Wie viel Sie in Ihrem Beruf in den Niederlanden verdienen können, hängt stark von Ihrer Branche oder Branche ab. Aber wie hoch (oder niedrig) sind die Löhne für verschiedene Berufe genau? Diese Woche: Spezialisten für Cybersicherheit.
Ein zunehmender Teil unseres Lebens findet in einer virtuellen Umgebung statt. Um den digitalen Datenverkehr zu schützen, verlassen sich Unternehmen und Behörden auf Cybersecurity-Spezialisten.
Krijn de Mik, Operations Director beim Cybersecurity-Unternehmen Hunt & Hackett: „Als Cybersecurity-Spezialist vereinen Sie die digitalen Rollen von Sherlock Holmes und James Bond. Sie verfolgen Hacker aktiv und führen digitale Forensik durch, um genau nachzuvollziehen, wo sie sich aufgehalten haben und welche Informationen sich dort befanden gestohlen. Das macht es zu einem einzigartigen und teilweise auch spannenden Beruf.“
Wie wird man Cybersicherheitsspezialist?
Viele IT-Studiengänge achten mittlerweile auf die Spezialisierung Cybersecurity. Aber in diesem Beruf zählt auch, ob man Erfahrung als Hacker hat, sowohl gute als auch böswillige (weiße Hüte Gegenteil schwarze Hüte† Als Autodidakt können Sie es in der digitalen Sicherheit weit bringen.
Erfahrung als Freiwilliger wird auch von Arbeitgebern geschätzt. Beispielsweise die Arbeit für das Dutch Institute for Vulnerability Disclosure (DIVD), eine Organisation, die sich mit der Erkennung und Meldung digitaler Schwachstellen befasst.
Was verdienst du, wenn du gerade erst anfängst?
Sowohl von Unternehmen als auch von Polizei, Justiz, Geheimdiensten und anderen staatlichen Stellen besteht ein großer Bedarf an Fachkräften. Es gibt keinen Gesamtarbeitsvertrag für Digital Security Officers, was bedeutet, dass die Gehälter stark variieren. Viele Berufe im „Cyber“ sind kaum an Landesgrenzen und damit auch nicht an nationale Gehaltsregelungen gebunden.
De Mik über das Einstiegsgehalt bei Unternehmen in den Benelux: „Die Höhe richtet sich unter anderem nach den während der Studienzeit gesammelten Erfahrungen mit Cybersicherheit, etwa durch einen Nebenjob oder ein Praktikum. Die Beträge liegen zwischen 2.200 und 3.500 Euro.“ brutto, ohne besondere Spezialisierung.“
Wie viel Arbeit müssen Sie für dieses Gehalt leisten?
In einer durchschnittlichen Arbeitswoche liege der Fokus darauf, Hacker zu entdecken und mögliches schädliches Verhalten in den Netzwerken der Kunden zu untersuchen, sagt De Mik. „Sie suchen auch nach besseren Erkennungsmethoden, zum Beispiel durch Automatisierung.“
Cyber-Sicherheitsspezialisten arbeiten oft in einem internationalen Kontext von Organisationen und Hackern auf der ganzen Welt. „Sie haben auch Kontakte zu ausländischen Cybersicherheitsunternehmen und teilweise zu internationalen Ermittlungsdiensten.“
„In der kommerziellen Cyberwelt in den Benelux-Ländern liegen die Spitzengehälter für operative Positionen zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr.“
Krijn de Mik, Hunt & Hackett
Wochenarbeitszeiten von 32 bis 36 Stunden sind in den Niederlanden die Norm, aber von einem Cybersicherheitsspezialisten wird erwartet, dass er „always on“ und für Notfälle verfügbar ist. „An einem Freitagnachmittag können Sie einfach von einer Organisation benachrichtigt werden, die einen digitalen Spion im Netzwerk oder eine durch Ransomware heruntergefahrene Infrastruktur meldet.“
Nach Hause zu gehen, weil deine Schicht vorbei ist, ist keine Option. „Dann beginnt die eigentliche Arbeit. Ihre Expertise wird sofort benötigt, um einer solchen Organisation in Not zu helfen.“
Wie machen Sie Schritte und was ist das höchste erreichbare Gehalt?
Der Cybersicherheitsmarkt ist seit Jahren angespannt und wird dies auch noch einige Zeit bleiben. Das bedeutet, dass es viele Möglichkeiten gibt, sich am Arbeitsplatz zu entwickeln. Da die Nachfrage sehr groß ist, ist es relativ einfach, Fachwissen von verschiedenen Arbeitgebern zu erhalten.
De Mik: „In der kommerziellen Cyberwelt in den Benelux-Ländern liegen die Spitzengehälter für operative Positionen zwischen 80.000 und 120.000 Euro pro Jahr, ohne jegliche Boni. Für Regierungen ist es etwas niedriger.“
Am meisten verdient man bei Unternehmen wie Meta, Google, Microsoft oder Apple. „Hier beginnen die meisten Gehälter für den Anfang bei etwa 90.000 Euro pro Jahr. Aber dann muss man meist ein besonderes Profil haben und überdurchschnittlich talentiert sein.“