Das Visa-Bulletin des US-Außenministeriums vom Januar 2025 ist das erste Bulletin des neuen Jahres und zeigt bemerkenswerte Fortschritte in mehreren beschäftigungsbezogenen (EB) Visa-Kategorien, von denen insbesondere Antragsteller aus Indien profitieren.
Das Visa-Bulletin ist ein wichtiges Hilfsmittel für diejenigen, die eine Green Card beantragen. Es enthält wichtige Daten, die angeben, wann Antragsteller ihre Anträge einreichen können oder mit der Bearbeitung rechnen müssen. Diese Daten geben den frühestmöglichen Zeitpunkt für die Erteilung eines Visums oder die Anpassung von Statusgenehmigungen wieder.
Von der Familie gesponserte Visa-Updates
Für von Familien gesponserte Kategorien gibt es im Januar-Bulletin mehrere wichtige Änderungen.
- Der F1 Kategorie für unverheiratete Söhne und Töchter von US-Bürgern ist auf fortgeschritten 22. November 2015 für die letzte Aktion.
- Der F3 Die Kategorie für verheiratete Söhne und Töchter von US-Bürgern wurde verschoben 1. Juli 2010während sein Anmeldetag auf vorverlegt ist 22. Juli 2012.
- Der F4 Die Kategorie für Geschwister von US-Bürgern ist auf gestiegen 15. August 2006.
- F2A (Ehepartner und Kinder von Personen mit ständigem Wohnsitz) und F2B (unverheiratete Söhne und Töchter ständiger Einwohner) bleiben weitgehend unverändert.
Fortschritte bei beschäftigungsbezogenen Präferenzen
Das Bulletin weist auch auf deutliche Fortschritte bei mehreren beschäftigungsbezogenen Präferenzen hin:
- EB-2 (Berufsangehörige mit höheren Abschlüssen oder Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten) ist aufgestiegen 1. Oktober 2012 für die endgültige Klage, die Anmeldetermine verbleiben bei 1. Januar 2013.
- EB-3 (Facharbeiter, Freiberufler und andere Arbeitnehmer) hat nun einen endgültigen Aktionstermin von 1. Dezember 2012ohne dass sich die Anmeldetermine geändert hätten.
- Visa für stillgelegte Beschäftigungsverhältnisse, einschließlich solcher für ländliche Gebiete, Gebiete mit hoher Arbeitslosigkeit und Infrastrukturprojekte, bleiben „aktuell“ und ermöglichen berechtigten Antragstellern eine zeitnahe Bearbeitung.
Das Visumbulletin verstehen
Für Personen, die ihren Einwanderungsstatus ändern möchten, ist es wichtig, das Visa Bulletin zu verstehen. Es enthält zwei kritische Datumsabschnitte:
- Termine für die Einreichung: Das früheste Datum, an dem ein Antragsteller eine Statusanpassung oder einen Antrag auf ein Einwanderungsvisum einreichen kann.
- Endgültige Aktionstermine: Diese Daten geben an, wann Antragsteller mit der Bearbeitung ihrer Anträge rechnen können, was möglicherweise zur Ausstellung einer Green Card führt.
Um weiterhin förderfähig zu sein, müssen Bewerber sicherstellen, dass ihre Bewerbungstermine vor den spezifischen endgültigen Klage- oder Anmeldeterminen liegen, die im Bulletin für ihre Kategorie und ihr Herkunftsland aufgeführt sind.
Von Familien gesponserte Visakategorien
Das Bulletin beschreibt verschiedene von Familien geförderte Präferenzkategorien und bietet Einblicke in die Vergabe von Einwanderungsvisa. Zu diesen Kategorien gehören:
- Erste Präferenz (F1): Unverheiratete Söhne und Töchter von US-Bürgern.
- Zweite Präferenz (F2): Ehepartner und Kinder sowie unverheiratete Söhne und Töchter von Personen mit ständigem Wohnsitz.
- Dritte Präferenz (F3): Verheiratete Söhne und Töchter von US-Bürgern.
- Vierte Präferenz (F4): Brüder und Schwestern erwachsener US-Bürger.
Im Falle einer Überbuchung, wenn die Nachfrage die verfügbaren Visa in einer Kategorie übersteigt, werden die endgültigen Aktionstermine angepasst, um das Prioritätsdatum des ersten Antragstellers widerzuspiegeln, der nicht untergebracht werden kann. Das von Familien gesponserte US-Visumprogramm sieht eine Obergrenze von 226.000 Einwanderern pro Jahr vor, wobei die Obergrenze pro Land bei 7 % der gesamten jährlichen Präferenzgrenze liegt.
Beschäftigungsbasierte Visumzuteilung
Beschäftigungsbezogene Visumkategorien sind so strukturiert, dass sie einen vielfältigen Pool an Arbeitskräften für die US-Wirtschaft gewährleisten. Diese Kategorien sind unterteilt in:
- Vorrangige Arbeitnehmer (28,6 % der Gesamtzahl) – Dazu gehören Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten, herausragende Professoren und multinationale Führungskräfte.
- Berufe mit höheren Abschlüssen (28,6 %) – Hierzu zählen Fachkräfte mit höheren Abschlüssen oder außergewöhnlichen Fähigkeiten.
- Facharbeiter, Fachkräfte und andere Arbeitnehmer (28,6 %) – Umfasst Facharbeiter und „sonstige Arbeitnehmer“, die ungelernte Arbeit verrichten.
- Bestimmte besondere Einwanderer (7,1 %) – Beinhaltet religiöse Mitarbeiter und Mitarbeiter des US-Außendienstes.
- Schaffung von Arbeitsplätzen (7,1 %) – Aufgeteilt auf Investoren in ländlichen Gebieten (20 %), Investoren in Gebieten mit hoher Arbeitslosigkeit (10 %) und Infrastrukturinvestoren (2 %).
Diese Struktur sorgt für eine ausgewogene Verteilung der Einwanderungsvisa und zielt darauf ab, qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen und Innovation und Wirtschaftswachstum in den USA zu fördern.