Wenn Kryptowährung zum Mainstream wird, zieht sie an Individuell und institutionelle Anlegererkennen digital versierte Arbeitgeber, dass Token eine zunehmend attraktive Form der Vergütung sind, insbesondere für ihre Millennials.
Aber die Bezahlung von Mitarbeitern in digitalen Assets kann alle möglichen administrativen Hürden schaffen. Personalmanager erfassen manuell, wer was bezahlt hat, in einer riesigen Excel-Tabelle, können aber leicht den Überblick verlieren, wohin die Token gehen, da Transaktionen weitgehend dezentralisiert sind. Und da Token-Inhaber auch Anteilseigner einer Organisation sein sollen, können Eigentümerwechsel die Kontrolle und Macht innerhalb des Unternehmens kippen.
Sprout wurde vor drei Jahren gegründet und versucht, das Eigentum an digitalen Assets für Unternehmen nachvollziehbarer und transparenter zu machen. Das in Hongkong ansässige Startup wurde von Andy Lee und Tony Sun gegründet, die früher bei Mapbox als Anbieter von Cap-Table-Software zusammengearbeitet hatten. Es half mittelständischen Startups, das Eigenkapital während ihres Wachstums im Auge zu behalten, aber im vergangenen Sommer, als der Preis von Bitcoin auf ein historisches Hoch schoss, erhielt das Unternehmen Anfragen von seinen Kunden, um bei der Verwaltung von Mitarbeiter-Tokens zu helfen.
Sprout hat Folium angesichts dieser Kundennachfrage entwickelt, um Unternehmen bei der Rückverfolgung digitaler Münzen und nicht fungibler Token über verschiedene Blockchain-Plattformen hinweg zu unterstützen. Folium beginnt mit dem Sammeln der Blockchain-Adressen von Einzelpersonen, dem Lesen von Ledger-Änderungen und der Kennzeichnung nach Eigentum, z. B. ob es einem Mitarbeiter, Investor oder Gründer gehört, und der Art der Transaktionen, dh ob es sich um eine Gehaltsabrechnung oder eine Investition handelt.
Sobald alle Wallets getaggt sind, wird Sprout eine Token-Cap-Tabelle bereithalten, genau wie es für den Aktienbesitz getan wurde. Tracking-Token geben Gründern, Investoren und letztendlich den Aufsichtsbehörden mehr Transparenz, meint Lee.
„Wir glauben, dass es eine enorme Gelegenheit gibt, traditionellen und Krypto-Unternehmen bei der Verwaltung von Token zu helfen“, sagte Lee, der zuvor an der Geschäftsentwicklung von Uber in ganz Asien, einschließlich China, gearbeitet hat. „Krypto ist die Kompensation der nächsten Generation.“
Sprout hat mit der Verwaltung sowohl traditioneller Aktien als auch des florierenden Bereichs digitaler Token über seine SaaS-Plattform einen idealen Punkt erreicht. Mit dieser zweigleisigen Strategie gelang es dem Startup, eine Finanzierung von Sequoia Capital India zu erhalten, das seine kürzlich abgeschlossene Seed-Runde in Höhe von 3 Millionen US-Dollar anführte.
Zu den weiteren Investoren der Runde gehörten die in den USA ansässigen Risikofonds Sovereign’s Capital und Firsthand Capital sowie Hongkongs NDN2 und die von der Regierung unterstützten Fonds der Sonderverwaltungsregion. Die prominente Angel-Investorin Ruby Lu, die für ihre frühe Wette auf Kuaishou, TikToks Erzfeind in China, bekannt ist, nahm ebenfalls teil.
Sprout verfolgt zunächst Unternehmen in Hongkong und Singapur, die sich zu wichtigen Knotenpunkten für Kryptounternehmen entwickelt haben. „Es gibt anekdotisch viele Mitarbeiter und Menschen im asiatisch-pazifischen Raum, die Token mehr verstehen als Eigenkapital“, bemerkte Lee. „Also ist es für ein Unternehmen tatsächlich attraktiv [in the region] darüber nachzudenken, besonders wenn sie zu web3 wechseln, Token zu haben.“
Mit seinen neuen Erlösen plant Sprout, sein derzeitiges 30-köpfiges Team um weitere Produkt- und Ingenieurmitarbeiter zu erweitern und in Singapur zu expandieren. Das Unternehmen lehnte es ab, zu erwähnen, wie viele Kunden es bedient, sagte aber, dass die in Hongkong ansässige Mikroversicherungsfirma YAS Digital und das Krypto-Gaming-Unternehmen Animoca Brands zu den ersten Nutzern gehören.