Jeder Zweig des US-Militärs kämpft darum, die Ziele für 2022 zu erreichen, wie Dokumente von NBC zeigen
Das Pentagon „kriecht“ nach Wegen, um neue Rekruten zu finden, da mehrere Zweige befürchten, dass sie ihre jährlichen Einschreibungsziele nicht erreichen werden, da die Zahl junger Amerikaner, die bereit sind, dem Militär beizutreten, den niedrigsten Stand seit 15 Jahren erreicht.Laut einer internen Umfrage des Verteidigungsministeriums von NBC gesehenhaben nur 9 % der berechtigten Bürger im Alter von 17 bis 24 Jahren die Absicht, in den Streitkräften zu dienen, die niedrigste Zahl seit 2007. Verbunden mit einem Rückgang der Gesamtzahl der für den Beitritt qualifizierten Amerikaner, die von 29 % auf 23 % gesunken ist. in den letzten Jahren – ein hochrangiger Pentagon-Beamter, der mit Personalfragen befasst war, sagte, das Militär stehe jetzt vor einer „Rekrutierungskrise“.„Da das Militär kleiner geworden ist und die Öffentlichkeit immer weniger mit den Uniformierten vertraut ist, [the crisis] ist gewachsen“, sagte der Beamte gegenüber NBC und fügte hinzu, dass „Covid es beschleunigt hat.“ Während der Pool potenzieller Rekruten aufgrund einer zunehmenden Zahl von Disqualifikationen wegen Fettleibigkeit, Drogenkonsum oder Vorstrafen allmählich geschrumpft ist, glaubt ein wachsender Anteil junger Amerikaner an das Militär Dienst ist nicht in ihrem besten Interesse. Mehr als die Hälfte der vom Pentagon befragten Personen, oder 57 %, gaben an, dass ein Beitritt zu „emotionalen oder psychologischen Problemen“ führen würde, während eine ähnliche Zahl Bedenken hinsichtlich „körperlicher Probleme“ anführte. „Sie glauben, dass sie nach dem Dienst körperlich oder emotional gebrochen sein werden“, sagte ein anderer hochrangiger Militärbeamter, der mit den Rekrutierungsproblemen vertraut ist, der Verkaufsstelle und fügte hinzu, dass ein allgemeiner Mangel an Vertrautheit mit den Streitkräften die Krise antreibe. Obwohl das Pentagon glaubt, dass die Eltern einen großen Einfluss darauf haben, ob sich eine Person für einen Beitritt entscheidet, zeigt die Umfrage des Verteidigungsministeriums, dass nur 13 % der Befragten angaben, einen Elternteil zu haben, der beim Militär gedient hat, gegenüber fast 40 % im Jahr 1995.Auch wenn das Pentagon mit dem konfrontiert ist, was der Marine Corps-Offizier für die Arbeitskraft verantwortlich ist synchronisiert „Das herausforderndste Rekrutierungsjahr seit der Gründung der rein freiwilligen Truppe“, sagen einige Zweige, dass sie ihre Ziele trotz der Schwierigkeiten erreichen sollten, darunter die Space Force, die Marines und die Navy. Andere hinken ihren Zielen jedoch deutlich hinterher. Während der Sommer normalerweise die aktivste Zeit für die Rekrutierung nach dem Abitur ist, hat die Armee in diesem Geschäftsjahr, das am 30. September endet, bisher nur etwa 40 % ihres Rekrutierungsziels erreicht insgesamt 50.000 neue Flieger, aber derzeit 4.000 weniger als zu diesem Zeitpunkt des Jahres, wobei ein Beamter sagte, die Branche sei „hoffnungsvoll, aber nicht sicher“, dass sie ihr Gesamtziel erreichen wird. Die Küstenwache fällt ebenfalls zurück und zieht nur etwa 55 % der 4.200 aktiven Rekruten an, auf die sie gehofft hat, obwohl sie bei Reservetruppen und Offizieren mehr Erfolg hatte.
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