Mitglieder von Minderheitengruppen können kollektives Handeln fördern, indem sie die Ideen und Perspektiven anderer Gruppenmitglieder einholen, wie neue Forschungsergebnisse zeigen.
Es zeigt, dass kollektives Handeln von mehr als rassistischer Ungerechtigkeit angetrieben wird. Es wird auch von positiven Alltagserfahrungen mit anderen Angehörigen einer Minderheit angetrieben.
Psychologen führten vier Studien durch, um die Auswirkungen von zu untersuchen unterscheidende Behandlung (Suche nach den Einsichten von Einzelpersonen) unter Mitgliedern rassischer und ethnischer Minderheitengruppen.
Die Ergebnisse zeigen, dass sich auf diese Weise angesprochene Angehörige von Minderheiten von ihrer Minderheitengruppe mehr wertgeschätzt fühlen und eher bereit sind, sich an kollektiven Maßnahmen zu beteiligen.
Das von der University of Exeter geleitete Forschungsteam umfasste die Universitäten Leiden, Columbia, Groningen und Sheffield.
„Proteste im Zusammenhang mit der Black Lives Matter-Bewegung heben unzählige Formen ungerechter Behandlung hervor, denen rassische und ethnische Minderheiten ausgesetzt sind, und veranlassen die Länder, mit diesen Ungerechtigkeiten zu rechnen“, sagte Dr. Christopher Begeny von der University of Exeter.
„Wenn wir darüber nachdenken, was Mitglieder einer Minderheitengruppe dazu motiviert, sich an kollektiven Aktionen zu beteiligen, und dabei die Rolle außer Acht lassen, die auch Verbündete spielen müssen, neigen wir dazu, uns auf die Erfahrungen von Angehörigen von Minderheiten zu konzentrieren, die Zeuge von ungerechter Behandlung wurden oder Opfer von ungerechter Behandlung wurden.
„Dies ist natürlich ein wesentlicher Treiber für kollektives Handeln, und unsere Forschung bestätigt dies. Aber unsere Ergebnisse weisen auf einen anderen wichtigen Treiber hin – den positiv Behandlung, die Angehörige von Minderheiten unter anderen Gruppenmitgliedern erfahren.
„Unsere Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Qualität der Behandlung innerhalb von Gruppen eine starke und motivierende Kraft sein kann. Diese positive Behandlung innerhalb der Gruppe dient als wichtige Ressource, um die Dynamik zur Förderung von Rassengerechtigkeit zu inspirieren und aufrechtzuerhalten.“
Die Studien zeigen, dass sogar ein einziger Ausdruck einer besonderen Behandlung positive Auswirkungen haben kann.
Es gibt einfache, alltägliche Möglichkeiten, eine unverwechselbare Behandlung auszudrücken, sagte Dr. Begeny.
„Es kann persönlich oder online, unter Freunden, Nachbarn, Bekannten oder sogar zwischen Angehörigen einer Minderheit, die zuvor keinen Kontakt hatten, ausgedrückt werden.
„Dazu gehört zum Beispiel, die Gelegenheit zu nutzen, während eines Gesprächs nach den Ideen einer Person zu suchen, oder sich an ein anderes Mitglied zu wenden, um von seinen Erfahrungen oder Erkenntnissen zu einem gruppenrelevanten Thema zu hören.
„Es kann auch so einfach sein, auf die Perspektiven eines anderen Mitglieds zu reagieren, die online mit ‚Gefällt mir‘ oder Retweets geteilt werden.
„In jedem Fall wird einer Person gezeigt, dass andere rassische und ethnische Gemeinschaftsmitglieder die Qualitäten und Beiträge schätzen, die diese Person in die Gruppe einbringt.“
Dr. Begeny sagte, Bewegungen wie Black Lives Matter könnten letztendlich eine langfristige Dynamik für kollektives Handeln aufrechterhalten, teilweise durch positive Beziehungen innerhalb der Gruppe, insbesondere in Momenten, in denen sich die Berichterstattung in den Medien und die öffentliche Aufmerksamkeit auf andere Themen konzentrieren.
Kollektives Handeln kann eine Reihe von Aktivitäten umfassen, darunter Proteste, Spenden, die Bereitschaft, alltägliche Fälle von Voreingenommenheit oder Diskriminierung „anzurufen“ sowie die positiven gesellschaftlichen Beiträge einer Minderheit hervorzuheben.
Die Studien konzentrierten sich auf in den USA und Großbritannien ansässige schwarze und lateinamerikanische Personen [Latinx is a gender-neutral term used to describe people who are of or relate to Latin American origin or descent].
Dazu gehörten eine Längsschnittstudie, in der die Erfahrungen von Hunderten von Personen aus Minderheiten mit unterschiedlicher Behandlung im Laufe der Zeit untersucht wurden, sowie mehrere experimentelle Online-Studien, in denen die Auswirkungen einer unterschiedlichen Behandlung auf kollektives Handeln auf kontrollierte und dennoch realistische Weise getestet wurden.
Das Papier, veröffentlicht in Zeitschrift für experimentelle Sozialpsychologieträgt den Titel: „Die Macht der Eigengruppe zur Förderung kollektiven Handelns: Wie die unterschiedliche Behandlung durch andere Minderheitenmitglieder kollektives Handeln motiviert.“
Siehe andere Forschungen zur Unterscheidungsbehandlung in Plus eins und Wissenschaftliche Fortschritte: https://doi.org/10.1371/journal.pone.0251871, https://doi.org/10.1126/sciadv.aba7814.
Christopher T. Begeny et al, Die Macht der Ingroup zur Förderung kollektiven Handelns: Wie die unterschiedliche Behandlung durch andere Minderheitenmitglieder kollektives Handeln motiviert, Zeitschrift für experimentelle Sozialpsychologie (2022). DOI: 10.1016/j.jesp.2022.104346