Das Europäische Parlament (EP) will, dass alle Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern ihre Gehälter öffentlich machen, damit die Mitarbeiter ihre Gehälter vergleichen können. So will das EP beispielsweise das Lohngefälle aufdecken und Unternehmen dazu zwingen, Maßnahmen zu ergreifen, wenn sie Frauen zu wenig bezahlen.
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Das Europäische Parlament will, dass Kollegen ihre Gehälter vergleichen können
