Truepilleine Plattform das anderen Unternehmen dabei hilft, Diagnosen, Telemedizindienste und Rezepte anzubieten, hat seine dritte Massenentlassung in einer Reihe von Personalabbaumaßnahmen durchgeführt, berichten Quellen von Tech. Die Entlassung betraf etwa ein Drittel des Unternehmens oder 175 Mitarbeiter.
Einer Quelle zufolge wurde das gesamte britische Team von Truepill sowie ein bedeutender Teil des Produktteams der virtuellen Apothekenplattform entlassen. Das Datenteam war ebenfalls betroffen, während die Diagnose- und Telemedizinkomponenten des Unternehmens – seine Kerndienste – in Zukunft nur noch geringfügig unterstützt werden. Den betroffenen Mitarbeitern wurde über einen Zoom-Anruf mitgeteilt, dass sie ihren Arbeitsplatz verloren hätten, und einigen wurde mitgeteilt, dass Einzelheiten zur Abfindung in den nächsten Tagen bekannt gegeben würden.
Das nächste Kapitel von Truepill wird der Apothekenbetriebsteil des Geschäfts sein, eine Rückkehr zur Form nach dem hektischen COVID-19-Produktsprint von Truepill. Als Truepill zum ersten Mal auf den Markt kam, bezeichnete es sich selbst als das AWS für Apotheken, das Unternehmen wie Hims, Nurx, LemonAID und andere Gesundheitsmarken für den Direktverbraucher antreibt.
Im Laufe der Zeit – und verschiedener Finanzierungsrunden – sah Truepill Chancen im Verkauf von Diagnose- und Telemedizindiensten. Schließlich wurde es über Marken hinaus erweitert, die direkt Verbrauchern dienen, und richtete sich an Institutionen wie Gesundheitspläne, Life-Science-Unternehmen und -Anbieter.
Der heutige Schritt steht in krassem Gegensatz dazu, wie Truepill sein Geschäft nur wenige Monate zuvor charakterisierte; dann schien es in einer Position des Vergehens zu sein, das Unternehmen behauptete, im Jahr 2021 Einnahmen in Höhe von 300 Millionen US-Dollar zu erzielen.
In einem All-Hands mit denen, die weiterhin im Unternehmen beschäftigt sind, sagten Quellen, dass der Vorstandsvorsitzende und Mitbegründer Sid Viswanathan über die Notwendigkeit des Unternehmens für digitale Gesundheit sprach, eine Serie-E-Runde oder eine Verlängerung seiner Serie-D-Runde in Höhe von 142 Millionen US-Dollar aufzubringen Die Tranche wurde im Oktober 2021 abgeschlossen. Als Teil dieser Finanzierung wurde Truepill mit 1,6 Milliarden US-Dollar bewertet und betrat damit offiziell das Gebiet der Einhörner.
Im April, Truepill stoppte die Verschreibung von ADHS-Medikamenten aufgrund wachsender Bedenken hinsichtlich digitaler Gesundheit. Die Unterbrechung des Dienstes wirkte sich auf Mitarbeiter des kürzlich von Truepill übernommenen ADHS-Behandlungsunternehmens für Erwachsene aus. Voraus. Berichten zufolge war Truepill der bevorzugte Apothekenpartner von Cerebral, das aufgrund von Behauptungen, dass Mitarbeiter Druck verspürten, Kunden Medikamente zu verschreiben, Gegenstand von Ermittlungen des Bundes ist.
Im Juni bestätigte Viswanathan, dass er weitere 15 % der Belegschaft entlassen habe, wovon 150 Personen betroffen seien. Viswanathan sagte in einem Brief, dass sich das Unternehmen „auf die Definition einer neuen Kategorie im Gesundheitswesen und die Steigerung der Umsatzerlöse konzentriert“, aber wesentlich sei, dass das Unternehmen „mit einem neuen Maß an finanzieller Disziplin und Priorisierung arbeitet, um die Langlebigkeit von Truepill sicherzustellen sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Teams.“
Mit den heutigen Entlassungen konzentriert sich das Unternehmen darauf, die Moral der verbleibenden Belegschaft zu stärken. Laut Quellen wird Truepill jetzt Verdienstumfragen für alle Mitarbeiter durchführen, um sicherzustellen, dass alle angemessen bezahlt werden. Darüber hinaus erhalten die verbleibenden Mitarbeiter zwei Tage für psychische Gesundheit. Viswanathan sagte den Mitarbeitern, er werde Führungskräfte entsenden, um Mitarbeiter persönlich in kleinen Gruppen zu treffen.
Nur wenige Wochen vor den Entlassungen von Truepill gab das Unternehmen die Einstellung von bekannt Paul Greenal als Chief Business Officer, die erste Person, die diese Position seit dem Start innehat. Im April stellte Truepill seinen ersten CFO ein, Anna Schrank.
In der Zwischenzeit bleiben die Ressourcen für betroffene Mitarbeiter von Truepill im Fluss. Eine Slack-Gruppe ehemaliger Truepill-Mitarbeiter zeigt, dass diejenigen, die von früheren Entlassungen betroffen sind, Schwierigkeiten haben, Klarheit über Abfindungszahlungen und den Zugang zu Land zur Gesundheitsversorgung zu erhalten.