Ein Campus-Polizist an der University of Massachusetts Dartmouth Mitten in einer Untersuchung wegen sexueller Belästigung gegen ihn im Jahr 2010 zurückgetreten. Derselbe Beamte, David Laudon, wurde dann als Schulressourcenbeauftragter im Blackstone-Millville Regional School District in der nahe gelegenen Stadt Blackstone, Massachusetts, wieder eingestellt. In seiner Funktion dortLaudon wurde beauftragt, gemeldete sexuelle Übergriffe zu untersuchen und mit Schülern des öffentlichen Schulsystems zu arbeiten, die sexuell schikaniert wurden, WBUR gemeldet über das Wochenende.
Laut dem Campuspolizeibericht Damals hatte Laudon eine 20-jährige College-Studentin mit seinem Streifenwagen zurück zu ihrem Wohnheim gefahren. Der Student sagte, er habe sie umarmt und befummelte ihre Brust und belästigte sie dann ständig mit häufigen unerwünschten Nachrichten und Anrufen. Laudon trat währenddessen zurück die Untersuchung seines Verhaltens.
Die Stadtverwalterin von Blackstone, Dori Vecchio, sagte WBUR, sie wisse es nicht über Vorwürfe gegen Laudon, während er bei UMass Dartmouth war, bis die Verkaufsstelle sie kontaktiert hatte. Nachdem WBUR weitere Beweise für Laudons Fehlverhalten in seinem vorherigen Job vorgelegt hatte, wurde er als Schulressourcenbeauftragter entlassen, blieb aber bei der Stadtpolizei. Die der Polizei Webseite listet ihn weiterhin als Ermittler auf, der Berichte über sexuelle Übergriffe bearbeitet.
Die Berichterstattung von WBUR verfolgte mehr als ein Dutzend aktuelle Polizeibeamte aus Massachusetts, die nach oder während einer Untersuchung wegen Fehlverhaltens entlassen oder von einer anderen Polizeidienststelle gekündigt worden waren –nur um Arbeit in einer anderen Abteilung zu finden. Weitere Beispiele inklusive Offiziere, die haben wegen häuslicher Gewalt angeklagt, wegen Trunkenheit am Steuer festgenommen oder gefunden sich in den sozialen Medien als jemand ausgeben und vulgäre Posts verfassen.
DAufgrund des Fehlens einer formellen Datenbank, die Ermittlungen wegen Fehlverhaltens von Beamten nachverfolgt, können Beamte wie Laudon leicht zwischen den Polizeidienststellen hin- und herwechseln. Einige Staaten haben auch keine Verfolgungs- oder Zertifizierungssysteme auf staatlicher Ebene für Beamte, was es für sie einfach macht Offiziere wie diese WBUR verfolgt, um über Gerichtsbarkeitsgrenzen hinweg zu mischen.
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EIN Massachusetts Gesetz Auch verlangt von der Polizei, alle Berichte und Verhaftungen wegen sexueller und häuslicher Gewalt geheim zu halten – einschließlich derjenigen, die von Polizeibeamten begangen wurden. Nur Polizisten selbst auf diese Informationen zugreifen können, also diejenigen Es ist unwahrscheinlich, dass Personen, die Missbrauch begangen haben, öffentlich geoutet werden und von der Rückkehr zu einer anderen Polizeidienststelle ausgeschlossen werden.
Berichte über sexuelle Übergriffe und Gewalt in der Partnerschaft werden routinemäßig von Polizeibeamten misshandelt, die dafür bekannt sind den primären Angreifer falsch identifizieren in missbräuchlichen Beziehungen; fälschlicherweise nicht glauben dass Vergewaltigung in der Ehe real ist; und Flaggenvergewaltigungen, die keine Waffe beinhalteten oder zwischen Personen stattfanden, die früher in einer Beziehung waren als „Falschmeldungen“. Studien aus den 1990er Jahren gefunden mindestens 40 % der Polizeibeamten sich selbst als häusliche Gewalttäter identifiziert.
ichIm Jahr 2020 verabschiedete Massachusetts ein Gesetz zur Verabschiedung von a landesweites Zertifizierungssystem für Beamte, die von den Polizeibehörden verlangen, dass sie Vorwürfen wegen Fehlverhaltens nachgehen und die Ergebnisse melden zu den neu geschaffenen Massachusetts Peace Officer Standards and Training Commission, selbst wenn die untersuchten Beamten zugestimmt haben, in den Ruhestand zu treten oder zurückzutreten. Jedoch, ThDie Kommission konnte WBUR nicht sagen, wie sie mit Beamten umgehen würde, die Fehlverhalten begangen haben und bereits Jobs in anderen gefunden haben Polizeidienststellen.