Die meisten Menschen schauen sich keine Unternehmensschulungsvideos an – oder widmen ihnen, wenn die Schulung obligatorisch ist, nicht ihre volle Aufmerksamkeit. Laut einer aktuellen Umfrage Von Kaltura, dem Videotechnikanbieter, geben 75 % der Mitarbeiter zu, dass sie Schulungsvideos überfliegen, sie ohne Ton ansehen oder ihnen beim Multitasking zuhören.
Also angesichts dieser Schulungsvideos sind nicht billig in der HerstellungGibt es eine Möglichkeit, sie ansprechender zu gestalten und sie somit weniger kostenintensiv zu machen? Dominik Mate Kovacs, Mitbegründer und CEO von Kolossyandenkt, dass es das gibt – und es geht dabei um GenAI.
Colossyan nutzt KI, um Lernvideos am Arbeitsplatz zu erstellen, indem er Aufnahmen von einem von mehreren virtuellen Avataren vor wechselnden Hintergründen neu mischt, neu animiert und bearbeitet. Benutzer können ein Skript eingeben, um es von der Text-to-Speech-Engine (TTS) von Colossyan vorlesen zu lassen, die das Skript auch in über 70 Sprachen übersetzt.
Bildnachweis: Kolossyan
„Um ein Video mit der KI-Videoplattform von Colossyan zu erstellen, müssen Sie lediglich ein Skript eingeben und aus einer Vielzahl von Avataren auswählen“, sagte Kovacs gegenüber Tech in einem E-Mail-Interview. „Jedes Unternehmen kann effizient ein Video über fast alles erstellen, ohne dass herkömmliche Filmressourcen erforderlich sind.“
Kovacs gründete Colossyan im Jahr 2020, nachdem er Defudger verlassen hatte, eine Deepfakes-Erkennungsplattform, deren Mitbegründer er war. Als ausgebildeter Ingenieur und Datenwissenschaftler sagt Kovacs, dass er durch das aufkeimende Interesse der Unternehmen an GenAI zur Gründung von Colossyan inspiriert wurde.
„Unternehmen nutzen KI in verschiedenen Bereichen wie IT-Automatisierung, Kundenbetreuung und digitale Arbeit – was die breite Anwendbarkeit und potenzielle Wirkung von KI-Technologien bei der Rationalisierung von Abläufen und der Verbesserung der Servicebereitstellung unterstreicht“, sagte Kovacs. „Die Hindernisse für die Einführung von KI, wie begrenzte KI-Fähigkeiten und Datenkomplexität, sind erhebliche, aber überwindbare Herausforderungen, an deren Überwindung viele Unternehmen aktiv arbeiten. ”
Aus Spaß habe ich die Plattform von Colossyan ausprobiert, die eine kostenlose Testversion anbietet, um zu sehen, ob ich ein Trainingsvideo erstellen kann, das die Aufmerksamkeit meines ADHS-Gehirns erfolgreich fesselt – zugegebenermaßen eine hohe Messlatte. Die Avatare waren für meinen Geschmack etwas zu steif und cartoonhaft und die TTS-Engine zu roboterhaft, zumindest im Vergleich zu einigen der anspruchsvolleren GenAI-Tools da draußen (z. B. ElevenLabs). Aber ich habe sicherlich schon schlimmere Unternehmensvideos gesehen.
Colossyan generiert Videos auch nicht so schnell wie erwartet – ein 38-Sekunden-Clip dauert etwa 11 Minuten. Zugegeben, das geht viel schneller, als Schulungen von Grund auf zu erstellen. Aber ehrlich gesagt wäre ich angesichts der Aussicht, mehr als eine Handvoll Videos für welchen Zweck auch immer zu erstellen, versucht, stattdessen den Weg mit PowerPoint oder Canva zu gehen.
Ich bin natürlich nicht die Zielgruppe von Colossyan. Und es scheint, dass mehrere bekannte Marken gerne für ein Abonnement von Colossyan in seiner heutigen Form zahlen, darunter Novartis, Porsche, Vodafone, HPE und Paramount, behauptet Kovacs.
Kovacs führt die Kundenanziehung auf Funktionen wie die Integration mit Lernmanagementsystemen und einen „Konversationsmodus“ zurück, der es zwei Avataren ermöglicht, einen Dialog miteinander zu führen. Er bestreitet nicht, dass es im GenAI-Videobereich ziemlich viel Konkurrenz gibt – siehe CommonGround, Synthesia und Surge sowie Lösungen von Technologiegiganten wie Microsoft – aber er glaubt, dass Colossyans Fokus auf „Interaktivität und Engagement“, wie er es ausdrückt, wird die Plattform weiterhin auszeichnen.
Vielleicht hat er recht. Colossyan gab heute bekannt, dass es in einer von Lakestar angeführten Finanzierungsrunde unter Beteiligung von Launchub, Day One Capital und Emerge Education 22 Millionen US-Dollar gesammelt hat. Der Erlös soll laut Kovacs in die Verdreifachung der Mitarbeiterzahl von Colossyan in seinen Büros in New York, London und Budapest sowie in die Entwicklung neuer Funktionen wie Verzweigungsvideos und Wissensüberprüfungen fließen.
„Für C-Level- und IT-Abteilungsleiter stellt unsere Plattform eine skalierbare, kosteneffiziente Lösung für Schulungs- und Entwicklungsherausforderungen dar“, fügte er hinzu.