Münzbasis angekündigt heute, dass es seinen Einstellungsstopp verlängern und akzeptierte Angebote von einigen Kandidaten widerrufen wird, die ihre Rolle noch nicht angetreten haben.
Coinbase, die volumenmäßig drittgrößte Krypto-Börse, begann vor zwei Wochen, die Einstellung zu verlangsamen, aber dieser Schritt ist drastischer.
„Schnelle Anpassungen und sofortiges Handeln werden uns helfen, erfolgreich durch dieses Makroumfeld zu navigieren und noch stärker daraus hervorzugehen, was weiteres gesundes Wachstum und Innovationen ermöglicht“, schrieb Chief People Officer LJ Brock in a Firmenmitteilungöffentlich im Blog von Coinbase geteilt.
Brock fügte hinzu, dass der Einstellungsstopp so lange anhalten werde, wie der makroökonomische Abschwung anhalte, und dass der Einstellungsstopp auch für Nachbesetzungen gelten werde. Für jede Rolle, die für Sicherheit und Compliance erforderlich ist, wird jedoch weiterhin ein Ersatz eingestellt.
„Wir werden auch eine Reihe ausstehender Angebote für Personen, die noch nicht begonnen haben, zurückziehen. Dies ist keine Entscheidung, die wir leichtfertig treffen, sondern sie ist notwendig, um sicherzustellen, dass wir nur in den Bereichen mit der höchsten Priorität wachsen“, so die Mitteilung weiter. „Alle neu eingestellten Mitarbeiter werden heute per E-Mail über ihren aktualisierten Angebotsstatus informiert.“
Personen, deren Angebote zurückgezogen wurden, kommen für die „großzügige Abfindungsphilosophie“ von Coinbase in Frage, auf die der Brief nicht näher eingeht. Aber Ende 2020, als CEO Brian Armstrong die Mitarbeiter zum Rücktritt aufforderte, wenn sie sich über die „unpolitische“ Mission des Unternehmens, die von Coinbase, aufregten Abfindungspakete unterstützte Mitarbeiter für vier bis sechs Monate, je nach Beschäftigungsdauer, mit sechs Monaten Krankenversicherung durch COBRA. Das Unternehmen richtet außerdem einen „Talent Hub“ ein, um betroffenen Personen zusätzliche Unterstützung wie Interview-Coaching und Lebenslaufprüfung anzubieten.
„Wir wussten immer, dass Krypto volatil sein würde, aber diese Volatilität zusammen mit größeren wirtschaftlichen Faktoren könnte das Unternehmen und uns persönlich auf neue Weise auf die Probe stellen“, schrieb Brock. „Wenn wir flexibel und belastbar sind und uns langfristig konzentrieren, wird Coinbase auf der anderen Seite stärker daraus hervorgehen.“
Auf dem Weg ins Jahr 2022 plante Coinbase, seine Mitarbeiterzahl zu verdreifachen. In den Finanzergebnissen des ersten Quartals sagte das Unternehmen jedoch, dass die Begrenzung der Mitarbeiterzahl eine Möglichkeit sein könnte, die Kosten zu kontrollieren. Das Unternehmen meldete einen Verlust von 430 Millionen Dollar, ein schlechtes Omen für eine Krypto-Börse, die für den größten Teil ihrer Einnahmen von Handelsaktivitäten abhängt.
Auch die von den Mitbegründern und Zwillingsbrüdern Cameron und Tyler Winklevoss geführte Kryptoplattform Gemini gab heute bekannt, dass sie ihre Belegschaft abbauen werde. Gemini entließ 10 % seiner Belegschaft wegen „Turbulente Marktbedingungen, die wahrscheinlich noch einige Zeit anhalten werden.“
Leider erstreckt sich dieser Aufruhr weit über den Krypto-Raum hinaus. Allein im Mai verloren schätzungsweise 15.000 Techniker ihren Arbeitsplatz, da Unternehmen in wirtschaftlich schwierigen Zeiten versuchten, Kosten zu senken.