Chinas Young Thousand Talents-Programm hat sich als weitgehend erfolgreich erwiesen

Ein Forschertrio der Shanghai Jiao Tong University, der Tsinghua University und der University of Hong Kong hat herausgefunden, dass ein 2010 von der chinesischen Regierung gestartetes Programm zur Rekrutierung und Förderung chinesischer Wissenschaftler größtenteils erfolgreich war. In ihrer Arbeit, veröffentlicht in der Zeitschrift WissenschaftDongbo Shi, Weichen Liu und Yanbo Wang beschreiben die Untersuchung der Karrierewege chinesischer Wissenschaftler, die Chinas Young Thousand Talents (YTT)-Programm durchlaufen haben, und vergleichen ihre Veröffentlichungserfolge mit anderen chinesischen Wissenschaftlern, die im Ausland geblieben sind.

Im Jahr 2010 erkannten Beamte in China, dass die Hochschulbildung in ihrem Land hinterherhinkte und angehende Wissenschaftler ins Ausland gingen, um an Orten wie Europa und den Vereinigten Staaten zu studieren, insbesondere diejenigen, die auf einen Ph.D. Besorgt darüber, dass die Situation zu einer Abwanderung von Fachkräften führen könnte, wenn diese Studenten sich entscheiden, im Ausland zu bleiben, haben Bildungsbeamte das YTT-Programm ins Leben gerufen – sein Ziel war es, Talente zu rekrutieren, diejenigen zu fördern, die in das Programm aufgenommen wurden, und sie nach Abschluss des Programms zu unterstützen (Erlangung ihres Doktortitels). .D.) mit Positionen in Forschungseinrichtungen in China. Das Programm stellte auch Mittel für Programme für YTT-Absolventen bereit. Bei dieser neuen Anstrengung fragten sich die Forscher, ob das Programm seine Ziele erreicht hat.

Die Arbeit bestand darin, die Karrieren von 300 Wissenschaftlern aus vier Kohorten, die das Programm abgeschlossen hatten, zu verfolgen und dann ihren Erfolg in ihren jeweiligen Bereichen zu messen, indem sie die Anzahl der von ihnen veröffentlichten Artikel zählten. Sie verglichen diese Zahlen dann mit chinesischen Studenten, die den traditionellen Weg eingeschlagen hatten, ins Ausland gereist waren, um das College zu besuchen, und im Ausland blieben.

Sie stellten fest, dass YTT-Wissenschaftler im Vergleich zu Wissenschaftlern, die im Ausland blieben, im Allgemeinen als hochkarätige Forschungswissenschaftler eingestuft wurden, basierend auf der Anzahl der Arbeiten, die ihnen gutgeschrieben wurden. Aber sie stellten auch fest, dass die Gruppe insgesamt etwas hinter der Bezeichnung als Wissenschaftler der Spitzenklasse zurückblieb, gemessen an der Auflistung als letzter Autor auf Papieren. Sie kommen zu dem Schluss, dass ihr Gesamterfolg hauptsächlich auf die großen Zuschüsse zurückzuführen war, die von Programmbeamten zur Finanzierung von Forschungsanstrengungen gewährt wurden.

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