CEO Bob Chapek entschuldigt sich bei LGBTQ+ Disney-Mitarbeitern

Bob Chapek

Bob Chapek
Foto: Richard Harbaugh/Disneyland Resort über Getty Images

Vermutlich dem Druck von innerhalb und außerhalb des Unternehmens gebeugt, hat Disney-CEO Bob Chapek eine neue Erklärung zur öffentlichen Haltung des Unternehmens gegenüber abgegeben Florida ist vorgeschlagen „Sag nicht schwul“ bkrank heute.

Der Gesetzentwurf wurde von Leuten aus LGBTQ+-Interessenvertretungen verurteilt, an Präsident Joe Biden selbst, für seine offensichtliche Absicht, dh zu stoppen Schüler davon abhalten, darüber zu sprechen oder darzustellen ihre Identität oder die von Familienmitgliedern, als Teil ihrer Ausbildung, und um es für Lehrer rechtlich gefährlich zu machen, sie dazu zu ermutigen. (Es gibt auch einen ganzen Aspekt, der sich darauf konzentriert, den Eltern alles zu melden, was ein Kind über sein „Wohlbefinden“ sagt, was in einer Welt, in der Eltern nicht oft sind, wahrscheinlich sehr nett wäre ein Großteil der Probleme, die das Wohlbefinden von LGBTQ+-Kindern betreffen.)

Trotz des Aufschreis Disney hat sich zu diesem Thema besonders geschwiegen – was angesichts der enormen Auswirkungen, die das Unternehmen auf die Wirtschaft des Staates hat, bedeutsam erscheint. Chapek, der relativ neu in seiner Rolle ist, machte das Problem nur noch schlimmer früher diese Woche, als er ein Memo an die Mitarbeiter herausgab, in dem er erklärte, dass er es vorziehe, dass sich das Unternehmen durch seine Studioausgabe für fortschrittliche Anliegen einsetze, anstatt politische Äußerungen. Die Bemühungen zur Schadensbegrenzung wurden weiter behindert, indem die Menschenrechtskampagne eine Spende des Unternehmens in Höhe von 5 Millionen US-Dollar ablehnte, bis sie ihre Haltung zu der Rechnung klarstellte, und Mitarbeiter des notorisch lecksicheren Studios (vor allem von Pixar) beschuldigte Disney, gleichgeschlechtliche Zuneigung in mehreren seiner Filme stark zensiert zu haben.

All dies führt bis heute, als Chapek eine E-Mail an die Mitarbeiter schickte, sich formell bei den LGBTQ+-Mitarbeitern des Unternehmens für seine Handlungen entschuldigte und versprach, alle politischen Spenden in Florida einzustellen, während es den Rahmen seiner politischen Spenden umstrukturiert. Es ist im Wesentlichen eine Wäscheliste von Dingen, um die Kritiker gebeten haben, einschließlich einer Anerkennung dass Disney als eines der größten Unterhaltungsunternehmen in Amerika über enormes politisches Gewicht verfügt, das es vordergründig, manchmal nur stillschweigend, zur Sprache bringen kann, scheint zu unterstützen.

Hier ist der vollständige Text von Chapeks Brief, pro Vielfalt:

An meine Kollegen, aber insbesondere an unsere LGBTQ+-Community,

Vielen Dank an alle, die sich an mich gewandt haben, um mir ihren Schmerz, ihre Frustration und Traurigkeit über die Reaktion des Unternehmens auf das Florida-Gesetz „Don’t Say Gay“ mitzuteilen. Mit Ihnen zu sprechen, Ihre Nachrichten zu lesen und sich mit Ihnen zu treffen, hat mir geholfen, besser zu verstehen, wie schmerzhaft unser Schweigen war. Es ist klar, dass es sich hier nicht nur um ein Gesetz in Florida handelt, sondern um eine weitere Herausforderung grundlegender Menschenrechte. Sie brauchten mich als stärkeren Verbündeten im Kampf für Gleichberechtigung, und ich habe Sie im Stich gelassen. Es tut mir leid.

Unsere Mitarbeiter sehen die Kraft dieses großartigen Unternehmens als Chance, Gutes zu tun. Ich stimme zu. Ja, wir müssen unseren Einfluss nutzen, um dieses Gute zu fördern, indem wir integrative Geschichten erzählen, aber auch, indem wir uns für die Rechte aller einsetzen.

Ab sofort verstärken wir unsere Unterstützung für Interessengruppen, um ähnliche Gesetze in anderen Staaten zu bekämpfen. Wir arbeiten hart daran, einen neuen Rahmen für unser politisches Spenden zu schaffen, der sicherstellt, dass unsere Interessenvertretung unsere Werte besser widerspiegelt. Und heute pausieren wir bis zu dieser Überprüfung alle politischen Spenden im Bundesstaat Florida. Aber ich weiß, dass es noch so viel zu tun gibt. Ich fühle mich dieser Arbeit und Ihnen allen verpflichtet und werde mich weiterhin mit der LGBTQ+-Community engagieren, damit ich ein besserer Verbündeter werden kann. Sie werden in den kommenden Wochen mehr über unsere Fortschritte erfahren.

Ich bin fest davon überzeugt, dass wir aufgrund unserer LGBTQ+-Community ein unendlich besseres und stärkeres Unternehmen sind. Ich habe in diesem Fall das Ziel verfehlt, aber ich bin ein Verbündeter, auf den Sie sich verlassen können – und ich werde ein ausgesprochener Verfechter des Schutzes, der Sichtbarkeit und der Möglichkeiten sein, die Sie verdienen.

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