Cameo, eine Plattform, die es Fans ermöglicht, personalisierte Videos von Prominenten zu kaufen, hat laut einem Tweet von CEO Steven Galanis 87 Mitarbeiter entlassen. Die Entlassungen, wie zuerst von The Information berichtetwirkte sich auf ein Viertel der Gesamtbelegschaft aus und war das Ergebnis der Tatsache, dass das Unternehmen Kosten mit Liquiditätsreserven ausgleichen musste.
„Heute war ein brutaler Tag im Büro. Ich habe die schmerzhafte Entscheidung getroffen, 87 geliebte Mitglieder von Cameo Fameo loszulassen“, schrieb Galanis auf Twitter. „Wenn Sie hungrige, bescheidene, kluge, freundliche, neugierige, lernende Maschinen einstellen möchten, die gerne gewinnen – und Cameo in ihrem Lebenslauf sehen – suchen Sie nicht weiter.“ Betroffene Mitarbeiter haben öffneten ihre DMs für neue Möglichkeiten
Tech hat sich an Cameo gewandt, um einen Kommentar dazu zu erhalten, welche Rollen betroffen sind, und um weitere Einzelheiten zu Abfindungspaketen zu erhalten. Protokoll, unter Berufung auf eine dem Unternehmen nahestehende Quelle, berichtet, dass zu den Abgängen von Führungskräften Cameo CTO sowie Führungskräfte aus Marketing, Produkt und dem Personalteam gehören. Die Entlassungen erfolgen etwas mehr als ein Jahr, nachdem das Unternehmen, das von Google Ventures, SoftBank Vision Fund 2, Lightspeed Venture Partners und Kleiner Perkins unterstützt wird, den Einhorn-Status erlangt hat.
Heutzutage scheint der begehrte Bewertungsstatus von 1 Milliarde US-Dollar, den viele Unternehmen während der Pandemie erreichten, jedoch mit wachsenden Schmerzen zu kommen. Die Kürzungen von Cameo erfolgen inmitten eines breiteren Rückzugs im privaten Technologiesektor, nachdem die Aktienkurse der öffentlichen Technologieaktien monatelang gesunken sind. Diese Woche begann der Amazon-Aggregator Thrasio mit der Entlassung eines Teils des Unternehmens, nachdem es 2021 einen Wert von fast 5 Milliarden US-Dollar hatte. Robinhood, ein Unternehmen für Verbraucherinvestitionen und Spareinlagen, gab bekannt, dass es 9 % der Belegschaft, etwa 300 Mitarbeiter, abbauen wird. Andere Unternehmen, die die Teamgröße verkleinert haben, sind das Workrise-Startup Workrise und die Plattform für virtuelle Events Hopin.
Zu einem bestimmten Zeitpunkt verdiente Cameo beeindruckendes Geld – hauptsächlich aufgrund der Auswirkungen der Pandemie auf die Schöpferwirtschaft und das virtuelle Leben. Galanis sagte Variety dass das Unternehmen im Jahr 2020 einen Bruttoumsatz von 100 Millionen US-Dollar erzielte, gegenüber dem 4,5-Fachen im Vorjahr. Doch während sich die Wirtschaft der Schöpfer skaliert und die Geschmacksknospen der Verbraucher verändern, gestaltet sich der Weg von Cameo eindeutig komplizierter.
Wie ich bereits geschrieben habe, wurde die Technologie in den letzten zwei Jahren zu Recht wichtiger denn je für die Dienstleistungen, die sie dem Durchschnittsmenschen bereitstellt, sei es, dass sie eine vollständig verteilte Belegschaft stärkt oder uns hilft, über einen Bildschirm Zugang zu Gesundheitsdiensten zu erhalten. In diesem Fall brachte uns eine unbeschwerte App, die Fans mit Prominenten verband, während eines Very Online Moments die Schöpferwirtschaft und Freude zu uns. Doch auch die Technologie insgesamt wurde angreifbar. Das Wachstum in der Pandemiezeit hatte immer einen Vorbehalt: Die Technologieunternehmen, die festgestellt haben, dass ihre Produkte für den Markt geeignet sind und eine Nachfrage jenseits ihrer kühnsten Träume haben, sind dieselben Technologieunternehmen, die wussten, dass ihr Sieg zumindest teilweise von einem seltenen Ereignis abhängt.
Die Entlassungen von Cameo bedeuten, dass das Startup überdenken muss, wie es aufbauen wird, und dieses Mal geht diese Antwort hoffentlich nicht auf Kosten seiner eigenen Mitarbeiter.
Gegenwärtige und ehemalige Cameo-Mitarbeiter können Natasha Mascarenhas per E-Mail unter [email protected] oder über Signal, eine sichere verschlüsselte Messaging-App, unter 925 609 4188 kontaktieren.