Nachdem die Übernahme abgeschlossen war, wurden die Mitarbeiter von Toppr aus der Vertriebs- und Marketingabteilung übernommen, während die Mitarbeiter in anderen Abteilungen gebeten wurden, zu gehen.Der Unternehmenssprecher sagte, dass wir als nächsten Schritt „Teams optimieren, um Geschäftsprioritäten neu zu kalibrieren und unser langfristiges Wachstum zu beschleunigen“.Zuvor hatte der Online-Codierungsanbieter WhiteHat Jr, die bedrängte Plattform unter dem Dach des Edtech-Riesen BYJU, die er für 300 Millionen US-Dollar erworben hatte, rund 300 Mitarbeiter entlassen, nachdem mehr als 1.000 seiner Mitarbeiter gekündigt hatten, nachdem sie von April bis Mai aufgefordert worden waren, ins Amt zurückzukehren.Diesmal gehörten die meisten der entlassenen Mitarbeiter zu den Code-Lehr- und Vertriebsteams der Plattform und einige von ihnen arbeiteten in Brasilien.In einer Erklärung sagte das Unternehmen, dass „um unsere Geschäftsprioritäten neu auszurichten, wir unser Team optimieren, um die Ergebnisse zu beschleunigen und das Unternehmen bestmöglich für langfristiges Wachstum zu positionieren“.Die Entlassungen bei BYJU kamen inmitten von Berichten, dass es im Rahmen seiner Übernahme von 1 Milliarde US-Dollar Zahlungen an die Interessengruppen verzögert hat Aakash Bildungsdienstezu dem das Unternehmen sagte, dass der Übernahmeprozess „auf Kurs ist und voraussichtlich bis August abgeschlossen sein wird“.BYJU hat einen in Delhi ansässigen Anbieter von Offline-Testvorbereitungsdiensten übernommen Aakash für 1 Milliarde Dollar im vergangenen Jahr.Ein Unternehmenssprecher sagte gegenüber IANS, dass die Übernahme von „Aakash voll auf Kurs ist und alle Zahlungen voraussichtlich bis zum vereinbarten Datum, dh August 2022, abgeschlossen sein werden“.„Aakash ist unsere bisher erfolgreichste Übernahme und wir sind sehr stolz darauf, sie in unseren Reihen zu haben“, fügte der Unternehmenssprecher hinzu.„Zusammen mit all unseren Konzernunternehmen sind wir weiterhin perfekt aufgestellt, um Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung in allen Lernsegmenten zu bieten, vom frühen Lernen bis zur Prüfungsvorbereitung und zum Karriereerfolg“, sagte der Sprecher.Aakash Educational Services bietet Prüfungsvorbereitungsdienste für medizinische und technische Aufnahmeprüfungen, Schul-/Behördenprüfungen und andere Prüfungen über Aakash-Zentren an.Das Edtech-Einhorn hat im vergangenen Jahr mindestens 10 Akquisitionen für einen kumulierten Transaktionswert von etwa 2,5 Milliarden US-Dollar getätigt.Angeführt von Edtech-Plattformen wie Unacademy, WhiteHat Jr, Vedantu, FrontRow, Udayy, Lido Learning und anderen wurden im Land über 10.000 Start-up-Mitarbeiter entlassen.Die Entlassungen erfolgen, da der Edtech-Sektor durch die globalen makroökonomischen Bedingungen und die Wiedereröffnung von Schulen, Hochschulen und Sportunterrichtszentren in Mitleidenschaft gezogen wurde.
Byju’s entlässt 600 Mitarbeiter
In einer großen Überholung als Indian Edtech Raum schrumpft erheblich, Online-Lerngigant BYJUhat mindestens 600 Stellen gestrichen – 300 Mitarbeiter auf seiner Toppr-Lernplattform und weitere 300 auf der Programmierplattform WhiteHat jr gehen.Für die entlassen bei Toppr, das im vergangenen Jahr für 150 Millionen US-Dollar erworben wurde, bestätigte BYJU die Entwicklung und sagte, es habe „die Integration von Toppr abgeschlossen und fast 80 Prozent seiner talentierten Belegschaft in das Ökosystem von BYJU aufgenommen“.