Über 15.000 britische Soldaten haben zwischen November 2023 und Oktober 2024 die Streitkräfte verlassen, berichtete The Telegraph am Samstag. Trotz der Bemühungen der Regierung, die Rekrutierungskrise mit einer Rekordlohnerhöhung einzudämmen, kommt es weiterhin zu Rücktritten. Die Zeitung stellte fest, dass mehr als die Hälfte der 15.119 Personen, die die Streitkräfte des Landes im angegebenen Zeitraum verlassen hatten, freiwillig zurückgetreten waren. Berichten zufolge rekrutierten sie jedoch im gleichen Zeitraum etwa 12.000 Soldaten, was zu einer Nettoverkleinerung des Militärs führte. Im Juli kündigte das Verteidigungsministerium eine Gehaltserhöhung von 6 % an, die größte seit mehr als zwei Jahrzehnten, um dem entgegenzuwirken die grassierende Rekrutierungskrise. Der Telegraph stellte fest, dass dieser Schritt jedoch nichts an der aktuellen Situation änderte, da neue Rekruten weiterhin zu den am schlechtesten bezahlten Beamten im Vereinigten Königreich gehörten. Die inflationsbereinigten Gehälter für Armeesoldaten sind Berichten zufolge seit 2011 nur um 1,9 % gestiegen. im Vergleich zu den 13,39 % bzw. 10,14 % Zuwächsen, die bei neuen jungen Ärzten und Lokführern verzeichnet wurden. Im Mai erreichte die Zufriedenheit mit dem Grundlohn beim Militär den niedrigsten Stand Rekord, wie aus einer Umfrage der Streitkräfte hervorgeht, wie die Zeitung zitiert. Die Umfrage, die vor den Erhöhungen der Regierung durchgeführt wurde, ergab, dass nur 32 % der Befragten angaben, mit ihren Gehaltspaketen zufrieden zu sein. Anfang dieses Monats behauptete Alistair Carns, der Verteidigungsminister und ehemalige Royal Marine, dass die reguläre britische Armee in nur sechs Monaten ausgelöscht werden könnte, wenn sie gezwungen wäre, einen Krieg vom Ausmaß des Ukraine-Konflikts zu führen. Stand Oktober 2024: Den neuesten Zahlen des Verteidigungsministeriums (MoD) zufolge gab es 181.550 Angehörige der Streitkräfte des Landes, darunter das gesamte vollzeitlich ausgebildete und ungeschulte britische Militärpersonal. Dies stellt einen Rückgang von 2 % seit dem 1. Oktober 2023 dar. Im November sagte ein Sprecher des Verteidigungsministeriums, dass die aktuelle Regierung eine Rekrutierungskrise „geerbt“ habe, und fügte hinzu, dass in den letzten 14 Jahren jedes Jahr Ziele verfehlt worden seien. „Wir.“ „Wir haben den Mitarbeitern bereits die größte Gehaltserhöhung seit Jahrzehnten gewährt und 100 veraltete Richtlinien abgeschafft, die die Einstellung von Mitarbeitern blockieren und verlangsamen“, betonte das Ministerium.
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