LONDON: Mitarbeiter des britischen Passbüros startete am Montag eine fünfwöchige Arbeitsunterbrechung, den jüngsten Streik im vom Streik heimgesuchten Großbritannien, während das Land von der schlimmsten Lebenshaltungskostenkrise seit einer Generation erschüttert wird.
Der Gewerkschaft für öffentliche und kommerzielle Dienstleistungen (PCS) warf der Regierung vor, mit den Beschäftigten des öffentlichen Sektors nicht gerecht umzugehen.
Das Vereinigte Königreich wurde in den letzten Monaten von einer Welle von Arbeitskämpfen in der gesamten Wirtschaft getroffen, die von Krankenwagen- und Eisenbahnpersonal bis hin zu Ärzten, Lehrern und Hafenarbeitern reichten.
Gewerkschaften sagen, dass ihre Mitglieder von einer Kombination aus jahrzehntelang hoher Inflation und stagnierenden Löhnen getroffen wurden, die sie dazu gebracht hat, ihre Rechnungen zu bezahlen.
Die Minister hätten es versäumt, „sinnvolle Gespräche“ mit Beamten zu führen, obwohl Verhandlungen mit Gewerkschaften aufgenommen worden seien, die Gesundheitspersonal und Lehrer vertreten, sagte PCS-Generalsekretär Mark Serwotka.
„Sie behandeln ihre eigene Belegschaft schlechter als alle anderen. Sie hatten sechs Monate Zeit, um diesen Streit beizulegen, aber sechs Monate lang haben sie sich geweigert, ihre auferlegte Gehaltserhöhung von zwei Prozent zu verbessern, und es versäumt, die anderen Bedenken unserer Mitglieder anzusprechen. “ er sagte.
„Sie scheinen zu denken, wenn sie unsere Mitglieder ignorieren, gehen sie weg. Aber wie können unsere Mitglieder die Lebenshaltungskostenkrise ignorieren, wenn 40.000 Beamte Tafeln nutzen und 45.000 von ihnen die Leistungen beanspruchen, die sie selbst verwalten?“ er fügte hinzu.
Die Gewerkschaft will Gespräche über Löhne, Jobs, Renten und Arbeitsbedingungen.
Mehr als 1.000 Mitglieder der Beamtengewerkschaft PCS sollen an der Streik mit Streikposten vor acht Standorten teilnehmen.
Für den 28. April ist zudem ein landesweiter Streik von mehr als 130.000 Beamten geplant.
Premierminister Rishi Sunak hat Forderungen nach großen Gehaltserhöhungen im öffentlichen Sektor zurückgewiesen und erklärt, sie seien unerschwinglich und würden die Inflation anheizen.
Die britische Regierung und die Lehrergewerkschaften einigten sich Anfang dieses Monats darauf, „intensive Gespräche“ zu führen, einen Tag nachdem die Gesundheitsgewerkschaften erklärt hatten, sie hätten eine Einigung über die Bezahlung erzielt.
Aber die Führer der Lehrergewerkschaften sagten am Montag, dass sie das letzte Gehaltsangebot abgelehnt und weitere Streiks angekündigt hätten.
Die Regierung hatte den Lehrern eine einmalige Zahlung von 1.000 £ (1.231 $) für das laufende Schuljahr und eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 4,5 Prozent für das nächste Jahr angeboten.
Aber die Mitglieder der National Education Union (NEU) in England stimmten dafür, den Deal abzulehnen und am 27. April und 2. Mai zu streiken.
„Das Angebot zeigt einen erstaunlichen Mangel an Urteilsvermögen und Verständnis für die verzweifelte Situation im Bildungssystem“, sagte er Mary gesprengt Und Kevin Courtneygemeinsame Generalsekretäre der NEU.
Der Gewerkschaft für öffentliche und kommerzielle Dienstleistungen (PCS) warf der Regierung vor, mit den Beschäftigten des öffentlichen Sektors nicht gerecht umzugehen.
Das Vereinigte Königreich wurde in den letzten Monaten von einer Welle von Arbeitskämpfen in der gesamten Wirtschaft getroffen, die von Krankenwagen- und Eisenbahnpersonal bis hin zu Ärzten, Lehrern und Hafenarbeitern reichten.
Gewerkschaften sagen, dass ihre Mitglieder von einer Kombination aus jahrzehntelang hoher Inflation und stagnierenden Löhnen getroffen wurden, die sie dazu gebracht hat, ihre Rechnungen zu bezahlen.
Die Minister hätten es versäumt, „sinnvolle Gespräche“ mit Beamten zu führen, obwohl Verhandlungen mit Gewerkschaften aufgenommen worden seien, die Gesundheitspersonal und Lehrer vertreten, sagte PCS-Generalsekretär Mark Serwotka.
„Sie behandeln ihre eigene Belegschaft schlechter als alle anderen. Sie hatten sechs Monate Zeit, um diesen Streit beizulegen, aber sechs Monate lang haben sie sich geweigert, ihre auferlegte Gehaltserhöhung von zwei Prozent zu verbessern, und es versäumt, die anderen Bedenken unserer Mitglieder anzusprechen. “ er sagte.
„Sie scheinen zu denken, wenn sie unsere Mitglieder ignorieren, gehen sie weg. Aber wie können unsere Mitglieder die Lebenshaltungskostenkrise ignorieren, wenn 40.000 Beamte Tafeln nutzen und 45.000 von ihnen die Leistungen beanspruchen, die sie selbst verwalten?“ er fügte hinzu.
Die Gewerkschaft will Gespräche über Löhne, Jobs, Renten und Arbeitsbedingungen.
Mehr als 1.000 Mitglieder der Beamtengewerkschaft PCS sollen an der Streik mit Streikposten vor acht Standorten teilnehmen.
Für den 28. April ist zudem ein landesweiter Streik von mehr als 130.000 Beamten geplant.
Premierminister Rishi Sunak hat Forderungen nach großen Gehaltserhöhungen im öffentlichen Sektor zurückgewiesen und erklärt, sie seien unerschwinglich und würden die Inflation anheizen.
Die britische Regierung und die Lehrergewerkschaften einigten sich Anfang dieses Monats darauf, „intensive Gespräche“ zu führen, einen Tag nachdem die Gesundheitsgewerkschaften erklärt hatten, sie hätten eine Einigung über die Bezahlung erzielt.
Aber die Führer der Lehrergewerkschaften sagten am Montag, dass sie das letzte Gehaltsangebot abgelehnt und weitere Streiks angekündigt hätten.
Die Regierung hatte den Lehrern eine einmalige Zahlung von 1.000 £ (1.231 $) für das laufende Schuljahr und eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 4,5 Prozent für das nächste Jahr angeboten.
Aber die Mitglieder der National Education Union (NEU) in England stimmten dafür, den Deal abzulehnen und am 27. April und 2. Mai zu streiken.
„Das Angebot zeigt einen erstaunlichen Mangel an Urteilsvermögen und Verständnis für die verzweifelte Situation im Bildungssystem“, sagte er Mary gesprengt Und Kevin Courtneygemeinsame Generalsekretäre der NEU.