Black Founders Matter drängt VCs, sich für Vielfalt einzusetzen – Tech

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Als Kind, Marceau Michel fragte immer nach einem Viertel.

Er wusste, wenn er weiter um einen Vierteldollar bat, würde er eines Tages einen Dollar haben. Dann wäre er auf dem besten Weg, zwei zu haben – ein langsamer, aber zielgerichteter Aufbau, um sein eigenes kleines Vermögen anzuhäufen.

Heute, an der Spitze des Risikofonds Black Founders Matter, hat Michel diese Mentalität beibehalten. Der Fonds gab heute die Gründung der 25 mal 25 Pfanddas Risikokapitalgeber ermutigt, sich zu verpflichten, bis zum Jahr 2025 ein Viertel ihrer Mittel in BIPOC-Gründerinnen zu investieren. Das Versprechen verlangt auch, dass VC-Firmen 25 % ihrer Mitarbeiter BIPOC-Frauen beschäftigen müssen, da sie glauben, dass die Zunahme der Vielfalt hinter den Kulissen helfen wird lenken Sie mehr Geschäftsabschlüsse in marginalisierte Gemeinschaften.

„Hier geht es darum, die Machtdynamik im Risikokapital zu verändern“, sagte Michel gegenüber Tech. „Man muss bei den Zurückgebliebenen ansetzen und sie an die Startlinie bringen.“

Michel war inspiriert, das Versprechen zu beginnen, nachdem er erkannt hatte, dass seine eigenen Investitionen auf schwarze männliche Gründer ausgerichtet waren. Das veranlasste ihn, sich auf Investitionen in schwarze Frauen zu konzentrieren und fünf Unternehmen hinzuzufügen, um sein Portfolio von 10 abzurunden. Seine neue Initiative hofft, VCs zu ermutigen, Investitionen unter Berücksichtigung der Vielfalt zu priorisieren, um die erschütternden Fundraising-Statistiken der Branche zu verbessern.

Weiße Frauen erhalten einen marginalen Teil der gesamten Risikokapitalfinanzierung, aber die Beträge, die Frauen aus Minderheitengruppen erhalten, sind weitaus geringer. Letztes Jahr haben Frauen nur 2 % des Rekords gesammelt 330 Milliarden Dollar im Risikokapital. Davon 2%, weniger als 0,50 % ging ungefähr an schwarze Frauen 0,51 % ging an Latina-Gründer, geschätzt 0,71 % ging an asiatische Frauen und eine bloße 0,004 % gingen laut Crunchbase-Daten an indigene Gründer.

Wenn ein Fonds diese Zusage nicht machen will … stellt sich die Frage warum. Marceau Michel, Gründer von Black Founders Matter

„Wenn mehr Fonds sagen würden: ‚Ich möchte nur Geschäfte sehen, die von Frauen geleitet werden‘, dann würden wir mehr Frauen sehen, in die investiert wird“, sagte Michel. „Schwarze, indigene und farbige Frauen machen die meisten Frauen auf der Erde aus. 25 % verlangen [of investment volume] ist nicht zu viel. Ich sehe es nur als Anfang.“

Das Pfand ist auf der erhältlich Black Founders Matter-Website für die, die unterschreiben wollen.

Die Wirkung eines Pfandes

Das 25-mal-25-Versprechen hat einen Präzedenzfall: das 15 Prozent Zusagedas 2020 von der Modedesignerin Aurora James ins Leben gerufen wurde.

Das 15-Prozent-Versprechen ermutigt Einzelhändler, mindestens 15 % ihrer Regalfläche für Unternehmen im Besitz von Schwarzen zu reservieren. Bisher hat es Zusagen von 28 Einzelhändlern erhalten, darunter Sephora und Nordstrom. Das Versprechen, jetzt eine gemeinnützige Organisation, hat auch eine Datenbank mit 1.200 schwarzen Unternehmen erstellt, um Unternehmen dabei zu helfen, Beziehungen zu schwarzen Gründern zu finden und aufzubauen. Bis heute sagt das 15-Prozent-Versprechen, dass es Unternehmen in Schwarzbesitz geholfen hat, zu generieren 10 Milliarden Dollar an Einnahmen und zielt darauf ab, bis 2030 1,4 Billionen US-Dollar an Vermögen für schwarze Unternehmer zu schaffen.



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