Das geteilte Mikromobilitätsunternehmen Bird plant, 23 % seiner Belegschaft zu entlassen, laut Tech-Entlassungs-Tracker Layoffs.fyi.
Der Tech-Tracker führt die Nachricht von den Entlassungen auf ein internes Memo zurück, ist aber sicher LinkedIn-Posts von ehemaligen Bird-Mitarbeitern bestätigt die Nachricht.
Wir sagen es nur ungern, aber wir haben es kommen sehen, und das nicht nur wegen der umfassenden Entlassungen im gesamten Technologiebereich, bei denen im vergangenen Monat 16.000 Tech-Arbeiter ihren Job verloren haben. Als Bird im Mai seine Ergebnisse für das erste Quartal 2022 bekannt gab, sagte das Unternehmen, es plane, „seine Ressourcenbeschaffung gegenüber seinem Kerngeschäft zu rationalisieren und zu konsolidieren“, um näher an profitable Margen heranzukommen.
Ein Teil dieses Plans manifestierte sich darin, dass Bird seine Einzelhandelsgeschäfte pausierte – Bird hatte zuvor den Verkauf seiner eigenen E-Bikes und E-Scooter forciert. Aber wie wir letzten Monat berichteten, war auch mit Entlassungen zu rechnen.
Letzten Monat bestätigte Bird nicht, ob Entlassungen in der Zukunft des Unternehmens anstehen, und es reagierte nicht rechtzeitig auf Anfragen von Tech nach weiteren Informationen.
Zum Zeitpunkt der Erstellung dieses Artikels hat Bird 1.041 Mitarbeiter auf LinkedIn, obwohl diese Zahl seit der Veröffentlichung des internen Memos wahrscheinlich zurückgegangen ist. Allerdings bedeutet 23 % von 1.041, dass etwa 240 Bird-Arbeiter Arbeit suchen werden. Layoffs.fyi zeigt, dass die meisten Entlassungen in Los Angeles stattfinden werden, aber Tech arbeitet noch an der Bestätigung.
Dies ist nicht das erste Mal, dass Bird, das im vergangenen November über SPAC an die Börse ging, auf Massenentlassungen zurückgreifen musste. Vor etwas mehr als zwei Jahren, zu Beginn der COVID-19-Pandemie, entließ Bird außerdem 30 % seiner Mitarbeiter oder etwa 406 Personen.
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