„Da wir uns darauf konzentrieren, den Börsengang vorzubereiten, ist es für uns von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass Datenschutz, Cybersicherheit, Unternehmensführung und Compliance höchste Priorität genießen“, sagte Shashvat Nakrani, Mitbegründer von BharatPe.
„Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit allen drei führenden Unternehmen beim Aufbau von BharatPe als einer Marke, der Millionen im ganzen Land vertrauen“, fügte er hinzu.Bhalla hat fast zwei Jahrzehnte Erfahrung mit Marken wie IndiGo Airlines, Informationstechnologie der Reservebank (ReBIT) und Bharti Airtel, mit einem starken Fokus auf Informationssicherheit sowie Datenschutz und Datenschutz.Bhatia verfügt über etwa 17 Jahre Erfahrung im Bereich Governance, Risk and Compliance (GRC) im Finanzdienstleistungssektor, während Oberoi ein Branchenveteran mit fast 23 Jahren Erfahrung in Finanzdienstleistungs-, Bank- und Versicherungsunternehmen ist.BharatPe wurde 2018 gegründet und bedient derzeit 1-Crore-Händler in mehr als 400 Städten.Das Unternehmen ist führend in UPI Offline-Transaktionen, Verarbeitung von über 18 crore UPI-Transaktionen pro Monat (mit einem jährlichen verarbeiteten Transaktionswert von über 24 Milliarden US-Dollar an Zahlungen).Das Unternehmen hat die Auszahlung von Darlehen in der Nähe von Rs 8.500 crore an über 450.000 Händler ermöglicht.Die Fintech-Plattform erhielt auch eine grundsätzliche Genehmigung von der Reservebank von Indien (RBI), um als Online-Zahlungsaggregator (PA) zu fungieren.Derzeit ist das Unternehmen in einen Rechtsstreit mit seinem ehemaligen Mitbegründer und Geschäftsführer Grover verwickelt, nachdem es ihn und seine Familie verklagt hat, weil es angeblich Unternehmensgelder im Wert von 88,6 Mrd. Rupien abgezweigt hat.Das Oberste Gericht in Delhi forderte Grovers Anwalt diesen Monat auf, seinem Mandanten (Grover) zu raten, nach seiner Kündigung aus dem Fintech-Unternehmen Anstand zu wahren, während er einen vom Unternehmen eingereichten Klagegrund anhörte, der Anordnungen fordert, Grover und seine Angehörigen daran zu hindern, verleumderische Aussagen gegen das Unternehmen zu machen. und andere Erleichterungen.