„Trotz eines großen Beschäftigungspools sind Unternehmen in Indien stehen nun vor einem akuten Fachkräftemangel. Die einzige Möglichkeit, dieses Problem zu lösen, besteht darin, einen für beide Seiten vorteilhaften Marktplatz bereitzustellen, der darauf ausgerichtet ist, Menschen eine Erwerbstätigkeit zu ermöglichen“, sagte Pravin Agarwala, Mitbegründer und CEO von BetterPlace.Durch ein Marktplatzmodell werden OkayGo und BetterPlace es Mitarbeitern an vorderster Front ermöglichen, ihren Tages- und Stundenverdienst um durchschnittlich 25-30 % zu steigern.„Wir haben OkayGo mit der klaren Vision gegründet, einer halben Milliarde Menschen die Möglichkeit zu geben, flexible Gig-Möglichkeiten zu erhalten und Unternehmen sofort hochqualifizierte Talente zur Verfügung zu stellen. BetterPlace würde uns einen Anstoß geben, um unsere Vision zu verwirklichen“, sagte er Tomonaga TejimaMitbegründer von OkayGo.BetterPlace wurde 2015 gegründet und hat bis heute über 1.500 Unternehmen an Bord genommen.OkayGo wurde 2019 gegründet und konzentriert sich auf die Steigerung des Stundenverdienstes von Gig-Mitarbeitern an vorderster Front. Zu seinen Kunden zählen Unternehmen wie FlipkartSwiggy, Zomato, Jiomart, Zepto und Apollo. In den letzten zwei Jahren sagte OkayGo, dass es die Einnahmen von mehr als 10.000 Mitarbeitern an vorderster Front gesteigert hat.OkayGo ist bisher die vierte Übernahme von BetterPlace Outt-LabsAasaanjobs und Waah Jobs im Oktober letzten Jahres.
BetterPlace erwirbt OkayGo, um Gig-Arbeitern in Indien dabei zu helfen, mehr zu verdienen
Tech-Plattform für Frontline Workforce Management Besserer Ort am Dienstag (31. Mai 2022) angekündigt, zu erwerben Alles klar loseine On-Demand-Arbeitsplatzverwaltungsplattform für Arbeiter, für eine nicht genannte Summe.Mit diesem Schritt will BetterPlace die Einstellungskosten für Unternehmen um 15-20 % senken, indem es ihnen einen Pool von vorqualifizierten und vorverifizierten Arbeitskräften zur Verfügung stellt, die für kurzfristige Aufgaben eingesetzt werden können.