Diane Yu, CTO von Better.com, wechselt laut einem internen Memo von Tech einen Tag, nachdem der digitale Hypothekengeber bestimmten Mitarbeitern ein freiwilliges Trennungsprogramm angekündigt hatte, von ihrer Position als Chief Technology Officer in eine beratende Rolle.
Sie wird eine „Beraterin“ des Unternehmens bleiben, was ihr „mehr Flexibilität geben wird, um mehr Zeit mit ihrer Familie und zusätzliche Zeit in Hongkong zu verbringen“, so das interne Memo, das von CEO Vishal Garg unterzeichnet wurde.
Ju trat Better.com bei im Januar 2021 um die technische und technische Strategie des Startups zu leiten. Zuvor leitete sie das Engineering als CTO bei Comcast für die Advanced Advertising Group. Zu dieser Zeit war das Unternehmen auf seinem Höhepunkt und gab an, Hypothekendarlehen in Höhe von 3 Milliarden US-Dollar pro Monat zu zeichnen und seit Beginn der Pandemie im März 2020 – in einem Zeitraum von 10 Monaten – über 4.000 Mitarbeiter eingestellt zu haben.
Im vergangenen Jahr ging die Zahl der Refinanzierungen jedoch deutlich zurück und auch die Hausverkäufe brachen angesichts steigender Hypothekarzinsen ein. Seit dem 1. Dezember 2021 hat das Unternehmen mehr als 4.100 Mitarbeiter entlassen. Am 5. April bot Better.com Unternehmens- und Produkt-, Design- und Engineering-Mitarbeitern die Möglichkeit, im Austausch für 60 Tage bezahlte Abfindung und Krankenversicherungsschutz freiwillig zu kündigen.
Am 7. April bezog sich Yu auf LinkedIn auf das freiwillige Trennungsprogramm, erwähnte ihre Entscheidung jedoch nicht direkt:
„Ich wende mich an mein Netzwerk, um Sie wissen zu lassen, dass sich einige der großartigen Ingenieure von Better aufgrund ihrer persönlichen Situation für dieses Programm anmelden werden. Wenn Sie Ingenieurtalente einstellen müssen, hinterlassen Sie bitte Ihre Kontaktinformationen in den Kommentaren unten oder wenden Sie sich direkt an mich.“
Yus Weggang trägt zu den vielen Fragen rund um das Schicksal des Unternehmens bei. Ohne einen Technologieleiter und mit freiwilligen Ausstiegspaketen für Ingenieure ist nicht klar, in welche Richtung das Unternehmen seine Geschäfte vorantreiben will.
Tech bat Yu um einen Kommentar, hatte aber zum Zeitpunkt des Schreibens noch keine Antwort gehört.
Anmerkung des Reporters: Die Überschrift und der Leitabsatz wurden nach der Veröffentlichung aktualisiert, um Yus Übergang genauer widerzuspiegeln.
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