Berichten zufolge wird Cisco nächsten Monat 350 Mitarbeiter entlassen

Networking-Gigant Cisco ist derzeit dabei, eine neue Entlassungsrunde durchzuführen. Diese Entlassungen stehen im Einklang mit dem Restrukturierungsplan, den das Unternehmen bereits im November 2022 vorgestellt hat.Laut einem Online-Bericht plant Cisco, im Oktober 350 Mitarbeiter im Silicon Valley zu entlassen. Wie Light Reading berichtet, wird Cisco bis Mitte Oktober 227 Mitarbeiter aus seinem Büro in San Jose und etwa 123 Mitarbeiter in Milpitas entlassen.

Der Bericht ergab auch, dass die Mehrheit der betroffenen Mitarbeiter Softwareentwickler sind. Laut einem Sprecher von Cisco, der mit Light Reading sprach, handelt es sich bei den Entlassungen um eine „Neuausrichtungsmaßnahme“, die das Unternehmen im November 2022 eingeleitet hat. Diese Maßnahme umfasst eine kontrollierte Umstrukturierung, die sowohl die Immobilienbestände des Unternehmens als auch etwa 5 % seiner Belegschaft betrifft Das sind rund 4.000 Mitarbeiter.„Bei dieser Neuausrichtung geht es darum, Investitionen in unsere Transformation zu priorisieren, um die Erwartungen unserer Kunden in der sich verändernden Technologielandschaft zu erfüllen und zu übertreffen. Wir werden weiterhin alles tun, was wir können, um betroffene Mitarbeiter in offene Stellen zu vermitteln und umfassende Unterstützung anzubieten, einschließlich großzügiger Abfindungspakete. “, sagte der Sprecher gegenüber Light Reading. Cisco kündigte im vergangenen Jahr Pläne zum Abbau von 4.000 Stellen an
Letztes Jahr gab Cisco seinen Plan bekannt, im ersten Geschäftsquartal 2023 4.000 Mitarbeiter oder etwa 5 Prozent seiner Belegschaft zu entlassen.Während der Gewinnmitteilung des Unternehmens bezeichnete Scott Herren, Finanzvorstand von Cisco, diese Maßnahmen als „Rebalancing“-Initiative. Er betonte, dass dieser Schritt nicht nur als Kosteneinsparungsbemühungen in Verbindung mit einer Personalreduzierung verstanden werden sollte, sondern vielmehr als strategische Anstrengung zur Neuzuweisung von Ressourcen.Herren skizzierte die Sektoren, in denen sie ihre Investitionen erhöhen wollen, wie z. B. Sicherheit, Plattformübergang und den Ausbau cloudbasierter Produktangebote, wie bereits von Chuck erwähnt.Er stellte klar, dass die Zahl der offenen Stellen in diesen spezifischen Investitionssektoren nur geringfügig geringer ist als die potenziellen Auswirkungen auf die Positionen aufgrund der Neuausrichtung. Dies verdeutlicht die Absicht des Unternehmens, den Übergang sorgfältig zu meistern und gleichzeitig daran zu arbeiten, das Wachstum in diesen entscheidenden Bereichen zu fördern.



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