Berichten zufolge wird Amazon diese Woche 10.000 Stellen abbauen: Die Teams, die gehen können, was weh tut und mehr

Nach Facebook-Eltern MetaE-Commerce-Riese Amazonas Berichten zufolge sollen Tausende von Stellen abgebaut werden. Laut einem Bericht der New York Times plant Amazon.com den Abbau von rund 10.000 Stellen. Berichten zufolge treffen die Teams im Rahmen des jährlichen Planungsprozesses von Amazon die Entscheidungen darüber, wo die Mitarbeiterzahl reduziert werden soll, und die Ankündigung könnte bereits in dieser Woche erfolgen. Dies wird der größte Personalabbau aller Zeiten sein, da sich der E-Commerce-Riese auf ein langsameres Wachstum und eine mögliche Rezession einstellt. Amazon entließ Tausende, um die Dotcom-Pleite in den frühen 2000er Jahren zu überleben. Seitdem hat das Unternehmen gelegentlich Phasen weitgehend selbst auferlegter Sparmaßnahmen durchlaufen, manchmal mit monatelangen Einstellungsstopps, aber es gab keine weit verbreiteten Entlassungen.
Amazon beschäftigte Ende September 1,54 Millionen Menschen. Die 10.000 Arbeiter machen Berichten zufolge 3 Prozent der Unternehmensrangliste des Unternehmens und 1 Prozent seiner Gesamtbelegschaft aus.

Die Unternehmen, die am meisten geschädigt werden könnten
Die Entlassungen zielen wahrscheinlich auf die Gerätegruppe von Amazon ab, die für die intelligenten Lautsprecher Echo verantwortlich ist Alexa digitaler Assistent sowie die Einzelhandelsabteilungen und die Personalabteilung von Amazon, so die mit der Angelegenheit vertrauten Personen. Die Devices and Services-Gruppe von Amazon, die ihre Unterhaltungselektronik und Alexa herstellt, ist nach Jahren der großen Expansion besonders anfällig für eine Verkleinerung. Berichten zufolge verdoppelte Amazon von 2017 bis 2018 die Belegschaft für Alexa- und Echo-Geräte auf 10.000 Ingenieure. Die Einheit hat in den letzten Jahren Betriebsverluste von 5 Milliarden US-Dollar verzeichnet.
Warnsignale
Die Warnschilder stehen schon seit einiger Zeit an der Wand. Letzten Monat prognostizierte das in Seattle ansässige Unternehmen, dass die Feiertagsverkaufsperiode die langsamste in ihrer Geschichte sein würde, was die Wall Street erschrecken und ihre Aktien abstürzen lassen würde. Wie andere Online-Unternehmen, die Stellenabbau angekündigt haben, hat auch Amazon einen Großteil dieses Jahres damit verbracht, sich an eine Verlangsamung des E-Commerce-Wachstums anzupassen, da die Käufer zu den Gewohnheiten vor der Pandemie zurückkehrten.

Amazon soll Lagereröffnungen verzögert und Einstellungen in seiner Einzelhandelsgruppe eingefroren haben, bevor es den Stopp auf die Unternehmensgruppen des Unternehmens ausweitete. In den letzten Wochen CEO Andy Jassi war damit beschäftigt, Kürzungen bei experimentellen und unrentablen Unternehmen zu finden. In den letzten Monaten hat Amazon auch mehrere Unternehmen geschlossen oder reduziert, darunter Amazon Care, sein Dienst, der primäre und dringende Gesundheitsversorgung bereitstellt, der nicht genügend Kunden fand; Scout, der kühlergroße Heimlieferroboter, und Fabric.com, eine Tochtergesellschaft, die Nähzubehör verkaufte.
Die Kostensenkung läuft seit Monaten
Einige langjährige Amazon-Mitarbeiter sagten gegenüber Bloomberg auch, dass die Kostensenkungen, die in den letzten Monaten im Unternehmen zu beobachten waren, die schwerwiegendsten waren, die sie je erlebt haben. Vor zwei Wochen kündigte Amazon einen unternehmensweiten Einstellungsstopp an, der bis März 2023 andauern könnte.