Kürzlich Telekommunikationsbetreiber Vodafone kündigte seinen Plan an, in den nächsten drei Jahren 11.000 Stellen abzubauen. Jetzt ist ein weiterer Telekommunikationsanbieter der Liste beigetreten. Der US-amerikanische Telekommunikationsdienstleister Verizon Berichten zufolge plant das Unternehmen, Mitarbeiter aus der Kundendienstabteilung zu entlassen.
Einem Bericht von The Verge zufolge hat Verizon die Mitarbeiter der Kundendienstabteilung über die bevorstehende Umstrukturierung informiert. Der Bericht fügt außerdem hinzu, dass das Unternehmen ein Treffen mit 6.000 Mitarbeitern abhielt, bei dem es über seinen Plan zur Entlassung von Mitarbeitern sprach. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass weitere Mitarbeiter von dieser Entscheidung des Unternehmens betroffen sein werden. Der Bericht legt auch nahe, dass die Rollen, die davon betroffen sein werden, unter anderem Kundenerfahrung, Loyalität und Technologiepositionen umfassen.
Wahrscheinlicher Grund dafür Stellenabbau
Der Bericht behauptet, dass diese Warnung erfolgte, nachdem Verizon die Ergebnisse für das erste Quartal 2023 veröffentlicht hatte, die hinter den Schätzungen zurückblieben. Außerdem verzeichnete der Telekommunikationsbetreiber einen Rückgang bei seinen Abonnentenzahlen. Das Unternehmen verlor im Quartal 127.000 Postpaid-Kunden. „Den Teilnehmern des heutigen Anrufs wurde mitgeteilt, dass sie ein Abfindungsangebot (zwei Wochen pro Jahr der Anstellung) annehmen oder sich in ausgewählten Fällen für Stellen bewerben könnten, um „zur nächsten Stufe ihrer Karrierereise überzugehen“, sagte der Bericht.
Berichten zufolge hat das Unternehmen den Mitarbeitern eine Frist bis zum 7. Juni gesetzt, um über ihre Präferenzen zu entscheiden. Es ist wichtig zu beachten, dass die Bewerbung auf neue Stellen keine Beschäftigungsgarantie darstellt und diejenigen, die sich dafür entscheiden, die Abfindungsoption nicht in Anspruch zu nehmen, Verizon bis zum 23. Juni über ihre Zukunft im Unternehmen informieren wird.
The Verge hat Verizon kontaktiert, um weitere Informationen zu dieser Angelegenheit zu erhalten. Wenn das Potenzial Entlassungen Sollte es dazu kommen, würde dies einem Trend zu einem erheblichen Personalabbau in der Technologiebranche folgen, bei dem große Unternehmen wie z MetaDisney, Lyft und andere führen ebenfalls ähnliche Kürzungen durch.
Einem Bericht von The Verge zufolge hat Verizon die Mitarbeiter der Kundendienstabteilung über die bevorstehende Umstrukturierung informiert. Der Bericht fügt außerdem hinzu, dass das Unternehmen ein Treffen mit 6.000 Mitarbeitern abhielt, bei dem es über seinen Plan zur Entlassung von Mitarbeitern sprach. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass weitere Mitarbeiter von dieser Entscheidung des Unternehmens betroffen sein werden. Der Bericht legt auch nahe, dass die Rollen, die davon betroffen sein werden, unter anderem Kundenerfahrung, Loyalität und Technologiepositionen umfassen.
Wahrscheinlicher Grund dafür Stellenabbau
Der Bericht behauptet, dass diese Warnung erfolgte, nachdem Verizon die Ergebnisse für das erste Quartal 2023 veröffentlicht hatte, die hinter den Schätzungen zurückblieben. Außerdem verzeichnete der Telekommunikationsbetreiber einen Rückgang bei seinen Abonnentenzahlen. Das Unternehmen verlor im Quartal 127.000 Postpaid-Kunden. „Den Teilnehmern des heutigen Anrufs wurde mitgeteilt, dass sie ein Abfindungsangebot (zwei Wochen pro Jahr der Anstellung) annehmen oder sich in ausgewählten Fällen für Stellen bewerben könnten, um „zur nächsten Stufe ihrer Karrierereise überzugehen“, sagte der Bericht.
Berichten zufolge hat das Unternehmen den Mitarbeitern eine Frist bis zum 7. Juni gesetzt, um über ihre Präferenzen zu entscheiden. Es ist wichtig zu beachten, dass die Bewerbung auf neue Stellen keine Beschäftigungsgarantie darstellt und diejenigen, die sich dafür entscheiden, die Abfindungsoption nicht in Anspruch zu nehmen, Verizon bis zum 23. Juni über ihre Zukunft im Unternehmen informieren wird.
The Verge hat Verizon kontaktiert, um weitere Informationen zu dieser Angelegenheit zu erhalten. Wenn das Potenzial Entlassungen Sollte es dazu kommen, würde dies einem Trend zu einem erheblichen Personalabbau in der Technologiebranche folgen, bei dem große Unternehmen wie z MetaDisney, Lyft und andere führen ebenfalls ähnliche Kürzungen durch.