Ein Kanadier Telekommunikationsunternehmen hat angekündigt Stellenabbau. Bell Kanada will im Rahmen von Sparmaßnahmen 4.800 Mitarbeiter entlassen. Das Medien- und Telekommunikationsunternehmen führte diese Kürzungen auf einen Rückgang zurück altes Telefon und Nachrichtengeschäft sowie das, was sie als „nicht unterstützende“ Regierungs- und Regulierungsentscheidungen bezeichneten.
Das Unternehmen nennt es die größte Umstrukturierung seit drei Jahrzehnten und muss 9 % seiner Belegschaft entlassen. Dies ist die zweite Entlassungsrunde, da Bell Canada im vergangenen Jahr 1300 Mitarbeiter entlassen hat.
Mirko Bibic, CEOB von Bell, führte das Versäumnis der Bundesregierung an, „gleiche Wettbewerbsbedingungen mit globalen Technologiegiganten zu schaffen“. Darüber hinaus äußerte er besondere Bedenken hinsichtlich der Entscheidung des Canadian Radio-Television and Telecommunications (CRTC), Bell zu verpflichten, Wettbewerbern die Nutzung ihrer Infrastruktur für den Verkauf von Internetdiensten zu gestatten.
„Wir müssen zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um auf die immer weniger unterstützenden Entscheidungen der Bundesregierung und der Regulierungsbehörden zu reagieren“, fügte Bibic hinzu.
Bibic erwähnte auch, dass die Werbeeinnahmen des Unternehmens im Jahr 2023 zurückgegangen seien und die Nachrichtenbetreiber Verluste verbuchten. Er fügte außerdem hinzu, dass diese jüngste Runde des Stellenabbaus dem Unternehmen in diesem Jahr voraussichtlich 150 bis 200 Millionen Kanadische Dollar einsparen wird.
Kanada hat kürzlich ein Gesetz erlassen, das Technologieunternehmen dazu verpflichtet, kanadische Verlage für Nachrichteninhalte zu vergüten. Dieser Schritt erfolgt nach jahrelangen Beschwerden aus der Medienbranche darüber, dass Nachrichtenorganisationen im Bereich der Online-Werbung an große Technologieunternehmen wie Google von Alphabet und Facebook von Meta Platforms abtreten.
Das Unternehmen nennt es die größte Umstrukturierung seit drei Jahrzehnten und muss 9 % seiner Belegschaft entlassen. Dies ist die zweite Entlassungsrunde, da Bell Canada im vergangenen Jahr 1300 Mitarbeiter entlassen hat.
Mirko Bibic, CEOB von Bell, führte das Versäumnis der Bundesregierung an, „gleiche Wettbewerbsbedingungen mit globalen Technologiegiganten zu schaffen“. Darüber hinaus äußerte er besondere Bedenken hinsichtlich der Entscheidung des Canadian Radio-Television and Telecommunications (CRTC), Bell zu verpflichten, Wettbewerbern die Nutzung ihrer Infrastruktur für den Verkauf von Internetdiensten zu gestatten.
„Wir müssen zusätzliche Maßnahmen ergreifen, um auf die immer weniger unterstützenden Entscheidungen der Bundesregierung und der Regulierungsbehörden zu reagieren“, fügte Bibic hinzu.
Bibic erwähnte auch, dass die Werbeeinnahmen des Unternehmens im Jahr 2023 zurückgegangen seien und die Nachrichtenbetreiber Verluste verbuchten. Er fügte außerdem hinzu, dass diese jüngste Runde des Stellenabbaus dem Unternehmen in diesem Jahr voraussichtlich 150 bis 200 Millionen Kanadische Dollar einsparen wird.
Kanada hat kürzlich ein Gesetz erlassen, das Technologieunternehmen dazu verpflichtet, kanadische Verlage für Nachrichteninhalte zu vergüten. Dieser Schritt erfolgt nach jahrelangen Beschwerden aus der Medienbranche darüber, dass Nachrichtenorganisationen im Bereich der Online-Werbung an große Technologieunternehmen wie Google von Alphabet und Facebook von Meta Platforms abtreten.