Früher in diesem Jahr, Amazonas CEO Andy Jassy sagte den Mitarbeitern, dass sie mindestens drei Tage pro Woche ins Büro kommen müssten. Dies löste Proteste aus und einige Mitarbeiter entschieden sich sogar dafür, zu kündigen, anstatt in die „Hauptbüros“ zu wechseln. Jetzt heißt es in einem neuen Bericht, dass Jassy die Mitarbeiter gewarnt habe, ins Büro zurückzukehren, sonst stünde ihr Job auf dem Spiel.
„Für Sie wird es nicht klappen“, zitierte Business Insider Jassy. In dem Bericht hieß es, dass die Amazon-CEO gab diese Erklärung während eines Treffens Anfang dieses Monats ab.
„Es ist nicht mehr an der Zeit, anderer Meinung zu sein und sich zu verpflichten“, sagte er und fügte hinzu: „Wenn Sie nicht widersprechen und sich verpflichten können, wird es für Sie bei Amazon wahrscheinlich nicht klappen, weil wir mindestens um drei Uhr wieder ins Büro gehen.“ Tage in der Woche.“
Berichten zufolge sagte Jassy, die Entscheidung des Unternehmens, die Mitarbeiter ins Büro zurückkehren zu lassen, sei eine „Ermessensentscheidung“ gewesen und dass Mitarbeiter gehen können, wenn sie nicht umziehen möchten.
„Es ist nicht in Ordnung, dass alle unsere Teamkollegen an drei Tagen in der Woche anwesend sind und die Leute sich weigern, dies zu tun“, wurde Jassy zitiert.
Amazon-Arbeitsauftrag vom Büro aus
Im Februar befahl Amazon seinen Mitarbeitern, ab Mai für drei Tage in der Woche ins Büro zurückzukehren. Auch andere Technologieriesen wie Google forderten ihre Mitarbeiter auf, ins Büro zurückzukehren, und begannen, hart gegen diejenigen vorzugehen, die sich nicht daran hielten.
In einem separaten Bericht derselben Veröffentlichung wurde behauptet, dass Amazon auch gegen Mitarbeiter vorgeht, die sich weigern, ins Büro zurückzukehren.
Unter Berufung auf durchgesickerte Nachrichten vom Juli hieß es in dem Bericht, dass Amazon Mitarbeitern, die nicht in die Präsenzzentren wechseln, einen „freiwilligen Rücktritt“ aufzwingen werde. Das Unternehmen habe außerdem damit begonnen, Warnungen an die Mitarbeiter zu senden, wenn diese persönlich anwesend seien, heißt es in dem Bericht.
„Für Sie wird es nicht klappen“, zitierte Business Insider Jassy. In dem Bericht hieß es, dass die Amazon-CEO gab diese Erklärung während eines Treffens Anfang dieses Monats ab.
„Es ist nicht mehr an der Zeit, anderer Meinung zu sein und sich zu verpflichten“, sagte er und fügte hinzu: „Wenn Sie nicht widersprechen und sich verpflichten können, wird es für Sie bei Amazon wahrscheinlich nicht klappen, weil wir mindestens um drei Uhr wieder ins Büro gehen.“ Tage in der Woche.“
Berichten zufolge sagte Jassy, die Entscheidung des Unternehmens, die Mitarbeiter ins Büro zurückkehren zu lassen, sei eine „Ermessensentscheidung“ gewesen und dass Mitarbeiter gehen können, wenn sie nicht umziehen möchten.
„Es ist nicht in Ordnung, dass alle unsere Teamkollegen an drei Tagen in der Woche anwesend sind und die Leute sich weigern, dies zu tun“, wurde Jassy zitiert.
Amazon-Arbeitsauftrag vom Büro aus
Im Februar befahl Amazon seinen Mitarbeitern, ab Mai für drei Tage in der Woche ins Büro zurückzukehren. Auch andere Technologieriesen wie Google forderten ihre Mitarbeiter auf, ins Büro zurückzukehren, und begannen, hart gegen diejenigen vorzugehen, die sich nicht daran hielten.
In einem separaten Bericht derselben Veröffentlichung wurde behauptet, dass Amazon auch gegen Mitarbeiter vorgeht, die sich weigern, ins Büro zurückzukehren.
Unter Berufung auf durchgesickerte Nachrichten vom Juli hieß es in dem Bericht, dass Amazon Mitarbeitern, die nicht in die Präsenzzentren wechseln, einen „freiwilligen Rücktritt“ aufzwingen werde. Das Unternehmen habe außerdem damit begonnen, Warnungen an die Mitarbeiter zu senden, wenn diese persönlich anwesend seien, heißt es in dem Bericht.