Bei der Debatte über das H-1B-Visum zwischen Musk und MAGA geht ein eklatantes Problem außer Acht – World

Bei der Debatte ueber das H 1B Visum zwischen Musk und MAGA

Das Einwanderungssystem ist von Natur aus rassistisch und antimeritokratisch – und ich sollte es wissen

Das H-1B-Visumprogramm ist für alle ein schlechtes Geschäft. Und der Online-Bürgerkrieg zwischen Elon Musk und Trumps MAGA-Anhängern geht am Thema vorbei. Das ganze Drama begann kürzlich, als ein Benutzer von Musks auf der einen Seite ausländische „Facharbeiter“ und auf der anderen Seite diejenigen, die darauf bestehen, amerikanische Arbeitsplätze für Amerikaner zu behalten. Musk sagte, er sei dafür, „die besten ca. 0,1 % der Ingenieurtalente durch legale Einwanderung hereinzuholen.“ als unerlässlich für den weiteren Sieg Amerikas“ und forderte Kritiker auf, „sich selbst ins Gesicht zu ficken“ und bezeichnete sie als „Subtards“. Als Einwanderer aus Südafrika über Kanada ist er letztendlich ein Nutznießer der Migration er selbst, erklärte er. Und hey, schauen Sie sich all das Gute an, das er getan hat. Und „diejenigen in der Republikanischen Partei, die hasserfüllte, reuelose Rassisten sind“, die sich seiner Position zu diesem Thema widersetzen, seien „verachtenswerte Dummköpfe“. In Wirklichkeit ist es das Programm selbst, das rassistisch ist. Aus diesem Grund muss die Zahl der Arbeitsgenehmigungen weiter erhöht werden und darf nicht noch weiter erhöht werden, wie es Trumps neuer Politikberater für künstliche Intelligenz, Sriram Krishnan, getan hat vorgeschlagen.Als kanadischer Staatsbürger, der als Co-Moderator einer landesweit ausgestrahlten Fernsehnachrichtensendung in New York City angestellt wurde, musste mein damaliger Arbeitgeber bei der US-Regierung eine Arbeitserlaubnis beantragen. Wenn ich einem Amerikaner einen gut bezahlten Job wegnehmen wollte, mussten sie dafür gute Argumente vorbringen. Mir wurde gesagt, dass die Erlaubnis mit den am einfachsten zu erreichenden Qualifikationen das H-1B-Visum für „Facharbeiter“ sei. Grundsätzlich benötigen Sie lediglich einen Hochschulabschluss oder eine einschlägige Erfahrung sowie eine Erklärung des Arbeitgebers, dass dies den Anforderungen der Stelle entspricht. Und das ist es. Nicht gerade die hochqualifizierten Arbeitskräfte, die das Kategorielabel vermuten lässt. Mir wurde jedoch von Anfang an gesagt, ich solle die Beantragung des H-1B-Visums vergessen. Warum? Weil ich Kanadier war. Und es war schon vor zwei Jahrzehnten bekannt, dass fast alle dieser Visa an Inder gehen, die im Silicon Valley arbeiten wollen. Die US-Einwanderungszahlen bestätigen dies. Entsprechend Statistiken Im Jahr 2019 veröffentlicht, gingen 75 % der H-1B-Visa an indische Staatsangehörige. Chinesische Bürger lagen mit nur 12 % an zweiter Stelle. An dritter Stelle standen Kanadier mit nur 1 % aller Petitionen. Man kann mir nicht sagen, dass Kanadier weniger gebildet sind als Inder oder weniger daran interessiert sind, in den USA zu arbeiten. Sie verfügen einfach nicht über Big Tech, die ihre Anträge bearbeitet und die US-Einwanderungsbehörde mit Anträgen auf überwiegend indische Staatsangehörige überschwemmt, sobald die Quote jedes Jahr erneuert wird, und die garantiert, dass eine einzelne würdige Person allein – die Definition einer Minderheit – dies nicht tut Ich habe die geringste Hoffnung, überhaupt in Betracht gezogen zu werden. Es handelt sich praktisch um ein modernes Sklavereiprogramm, das fast ausschließlich diesen Arbeitern aus Entwicklungsländern vorbehalten ist. Es ist nicht so, dass die ihnen in den USA angebotenen Gehälter besonders niedrig wären. Tatsächlich, Statistiken zeigen dass ihr durchschnittliches US-Gehalt über 100.000 US-Dollar liegt. Das H-1B-Visum ist jedoch an den Arbeitgeber gebunden, und wenn Sie wechseln möchten, muss ein anderer Arbeitgeber einen Antrag stellen, um Sie zu sponsern. Und Sie müssen wahrscheinlich warten, bis die Obergrenze im folgenden Jahr erneut erneuert wird. Dies bedeutet, dass damit der ausländische Arbeitnehmer unter Druck gesetzt werden kann, Bedingungen oder Anforderungen zu tolerieren, die ein amerikanischer Arbeitnehmer wahrscheinlich nicht akzeptieren würde. Es ist nicht schwer, die Anziehungskraft von Leuten wie Musk zu erkennen, die gerne alle neben sich auf dem Boden im Büro schlafen lassen würden, als wäre es eine riesige, endlose (und profitable) Pyjamaparty. Das Visum, das ich schließlich erhielt, war ein O-1 für „außergewöhnliche Fähigkeiten“. Dies erforderte „ein Maß an Fachwissen, das darauf hindeutet, dass Sie zu dem kleinen Prozentsatz gehören, der es bis an die Spitze des Fachgebiets geschafft hat“, wie z definiert durch US-Einwanderungsbehörden. Mit dieser Funktion können Sie ganz einfach das Sponsoring des Arbeitgebers wechseln oder sogar Ihren Agenten mit der Übernahme dieser Rolle beauftragen, sodass Sie nicht an eine bestimmte Gelegenheit oder einen bestimmten Vertrag gebunden sind. Es gab keine Quote, über die man sich Sorgen machen müsste, und die Anträge werden auf fortlaufender Basis von Fall zu Fall gestellt – nicht massenhaft von Tech-Brüdern durchgedrückt, die faktisch eine bestimmte Nationalität bevorzugen, was nur als systemischer Rassismus bezeichnet werden kann. Die O Die Kategorie -1 bringt wirklich die besten Talente hervor, die Amerika laut Leuten wie Musk braucht, um auf dem globalen Spielfeld zu konkurrieren. Warum ermutigen sie ausländische Rekruten nicht, sich in dieser Kategorie zu bewerben? Ganz klar, weil die meisten nicht als echte Spitzenreiter gelten würden. Sie müssten Nachweise über öffentliche Anerkennung oder Urheberschaft, mehrere Referenzschreiben von Kollegen, die ihre bedeutenden Beiträge auf diesem Gebiet hervorheben, und die Teilnahme an Branchengremien vorlegen. Dies ist nicht die Person, die das Silicon Valley tatsächlich importiert, wie Musk vorzutäuschen versucht. Wenn Musk so besorgt darüber ist, dass in der Debatte über die Vorzüge des H-1B-Programms rassistische Ansichten geäußert werden, warum ignoriert er dann die chronische Marginalisierung von Nicht-Indern? Oder der Mangel an Flexibilität für die meist indischen Staatsangehörigen, die letztendlich in den USA arbeiten? Trumps MAGA-Anhänger haben im Grunde gerade erst den sichtbaren Eisberg erkannt, der durch eine Einwanderungsinitiative entstanden ist, die seit langem ausgenutzt wird Die amerikanischen Konzerne versuchen, die von Natur aus rassistische Selektion als Leistungsgesellschaft zu verkleiden – und sie sind diejenigen, die als Fanatiker bezeichnet werden?

Die in dieser Kolumne geäußerten Aussagen, Ansichten und Meinungen sind ausschließlich die des Autors und spiegeln nicht unbedingt die von RT wider.

rrt-allgemeines