Die meisten Startups versuchen, ein Problem innerhalb eines Unternehmens zu lösen, aber Bandanaein in New York City ansässiges Startup, hat ein anderes Ziel. Es möchte Menschen am unteren Ende der Lohnskala helfen, bessere Jobs mit höheren Löhnen und guten Sozialleistungen zu finden, und das alles in der Nähe ihres Wohnorts, um die Pendelzeit zu verkürzen.
Heute gab das Unternehmen eine Investition von 8,5 Millionen US-Dollar bekannt, womit sich der Gesamtbetrag auf 12,3 Millionen US-Dollar beläuft.
Als wir letztes Jahr mit CEO und Mitbegründer Timothy Makalinao sprachen, als die Startfinanzierung des Startups bekannt gegeben wurde, beschrieb er sein Unternehmen folgendermaßen:
„Im Wesentlichen versuchen wir, eine Plattform zu schaffen, die die amerikanische Arbeiterklasse wiederbelebt, indem wir es ihnen wirklich leicht machen, bessere Arbeitsplätze und damit auf lange Sicht ein besseres Auskommen zu finden.“
Dies geschieht nun in Form einer Website, die nicht nur Stellenangebote enthält, sondern auch eine Karte, die die Stellen nach Standorten geordnet anzeigt, damit die Leute nicht zu weit pendeln müssen, um zur Arbeit zu kommen. Zu jeder Stelle gibt es eine detaillierte Beschreibung, die Gehaltsspanne, das geschätzte Nettogehalt nach Steuern, eine Liste der Zusatzleistungen und den Standort auf der Karte.
Doch trotz der altruistischen Mission ist es immer noch ein Unternehmen und hat als solches Leistungsziele wie jedes andere Startup. „Seit wir das letzte Mal gesprochen haben, ist das Größte, dass wir Bandana.com gestartet haben und es war tatsächlich ein riesiger Erfolg“, sagte Makalinao gegenüber Tech.
Die Site listet täglich zwischen 18.000 und 25.000 Stellen auf. Seit dem Start sind mehr als 150.000 New Yorker Arbeitssuchende direkt auf die Site gekommen, und sie konnten diese Art von Zugkraft fast ohne Werbeausgaben erzielen. „Mehr als 130.000 dieser 150.000 Arbeitnehmer kamen ganz natürlich zu unserer Plattform“, sagte er. Bis jetzt schätzt er, dass zwischen 10.000 und 15.000 Menschen über die Site einen Job gefunden haben.
All dies haben sie durch cleveres Content-Marketing erreicht, indem sie sowohl TikTok als auch Instagram genutzt haben, um den Verkehr auf die Website zu lenken. „Im Wesentlichen haben wir diese Videos erstellt, mit denen Sie mehr über [specific] „Wir wollen Arbeitsplätze schaffen und außerdem wirklich großartige Unternehmen in New York City kennenlernen und hervorheben“, sagte er.
So erstellten sie beispielsweise ein Video über die Karriereentwicklung einer Costco-Kassiererin. Dieses Video wurde laut Makalinao auf TikTok über 12 Millionen Mal aufgerufen. In einem anderen Video wurde ein Restaurant in Harlem vorgestellt, das puertoricanisches Essen zubereitet. Es wurde über 150.000 Mal angesehen und sorgte mit viel Engagement für viel Verkehr im vorgestellten Geschäft.
Die Social-Media-Kampagne führt nicht nur zu mehr Verkehr bei Bandana und hilft dem Unternehmen, New Yorker Unternehmen ins Rampenlicht zu rücken, sondern ermöglicht es dem Unternehmen auch, für nur 1,5 Cent pro Benutzer Arbeitssuchende zu gewinnen – ein lächerlich niedriger Akquisitionspreis, der die Aufmerksamkeit von Investoren erregte.
In diesem Monat plant das Unternehmen, über NYC hinaus zu expandieren und ein größeres Gebiet abzudecken, darunter Einwohner von New Jersey, die zur Arbeit nach Manhattan pendeln, sowie Long Island und nördlich der Bronx in Richtung Scarsdale. Sie planen außerdem, ab dem ersten Quartal 2025 damit zu beginnen, ähnliche Stellen in Los Angeles und der San Francisco Bay Area auszuschreiben.
Darüber hinaus möchten sie ihre Kampagnen über die sozialen Medien hinaus auf konventionellere Formen der Werbung in U-Bahnen, Bushaltestellen, auf Plakatwänden usw. ausweiten. Das neue Geld soll dabei helfen, diese Bemühungen zu finanzieren und die Bekanntheit von Bandana zu steigern.
Bisher konzentrierte sich das Unternehmen eher darauf, Mitarbeiter auf die Site zu locken, als auf Monetarisierung. Vor Kurzem hat es jedoch gesponserte Beiträge hinzugefügt, um zunächst Geld zu verdienen.
Zu den Zukunftsplänen für die Website gehört ein generatives KI-Suchtool, das Arbeitssuchenden hilft, Jobs zu finden, indem sie einfach beschreiben, was sie suchen. Sie hoffen auch, das Angebot irgendwann um Schulungen, Zertifizierungen und Finanzkompetenz erweitern zu können.
Die neue Investition wurde von General Catalyst unter Beteiligung der wiederkehrenden Investoren Craft Ventures und Triple Impact Capital geleitet.