Autonomes Liefer-Startup Nuro entlässt 20 % der Belegschaft • Tech

Autonomes Liefer Startup Nuro entlaesst 20 der Belegschaft • Tech

Nuro, das von Softbank, Google und Tiger Global Management unterstützte Startup für autonome Fahrzeuglieferungen, entlässt etwa 300 Mitarbeiter oder 20 % seiner Belegschaft, um angesichts der stürmischen Wirtschaftsaussichten Bargeld zu sparen, heißt es in einer E-Mail an die Mitarbeiter Morgen.

Mehrere Nuro-Mitarbeiter haben heute Morgen auch auf Twitter und LinkedIn gepostet, dass sie von den Entlassungen betroffen waren.

In der von Tech eingesehenen E-Mail, Mitbegründer Jiajun Zhu und Dave Ferguson teilten den Mitarbeitern mit, dass sie später am Morgen ein Update erhalten würden, in dem sie wissen, ob sie von dieser Entlassung betroffen sind, und mit Informationen über die nächsten Schritte.

Die Mitbegründer sagten, dass sie die Verantwortung für die Entlassungen übernehmen, die das Ergebnis von Übereinstellungen im Jahr 2021 waren und 2022 auf wirtschaftlichen Gegenwind stießen.

Jeder einzelne von Ihnen hat wichtige Beiträge zu diesem Unternehmen geleistet, und der Abschied von talentierten Nurons ist keine Entscheidung, die wir leichtfertig getroffen haben. Für diejenigen unter Ihnen, die Nuro verlassen, bedauern wir dieses Ergebnis sehr – dies ist nicht die Erfahrung, die wir für Sie schaffen wollten. Wir haben diesen Aufruf getätigt und übernehmen die volle Verantwortung für die heutigen Umstände.

Ferguson und Zhu schrieb, dass es im Jahr 2021 das „stärkste Fundraising-Umfeld in der Geschichte“ war. „Wir sahen ein reichliches Angebot an Kapital für Deep-Tech-Unternehmen, und fast alle Unternehmen stellten aggressiv ein und expandierten“, schrieben sie und fügten hinzu „In diesem Umfeld haben wir festgestellt, dass es sinnvoll ist, auf ganzer Linie stark zu investieren und unser Team schnell zu vergrößern.“

Vor genau einem Jahr sammelte Nuro 600 Millionen US-Dollar in einer Fundraising-Runde unter der Leitung des neuen Investors Tiger Global Management. Die Serie-D-Runde, die ihre Bewertung auf rund 8,6 Milliarden US-Dollar erhöhte, zog hochkarätige Investoren an, darunter Baillie Gifford, Fidelity Management & Research Company, Google, das in China ansässige Venture-Unternehmen Gaorong Capital, der Lebensmitteleinzelhändler Kroger, SoftBank Vision Fund 1, Fonds und Konten, die von T. Rowe Price Associates, Inc. und Woven Capital, einem Venture-Arm der Toyota-Tochter Woven Planet, beraten werden.

Dies führte dazu, dass das Unternehmen die Größe seines Teams in weniger als zwei Jahren verdoppelte und die Betriebskosten erheblich erhöhte, basierend auf der Annahme, dass das Finanzierungsumfeld robust bleiben würde. „Das war ein Fehler“, schrieben sie.

Die makroökonomischen Bedingungen im Jahr 2022, zu denen Inflation und eine bevorstehende US-Rezession gehörten, veranlassten die Gründer, die Kosten zu senken, einschließlich des Personalabbaus, um den Kapitalfluss bis 2025 zu verlängern.

Nuro habe immer noch mehr als 1 Milliarde US-Dollar in seiner Bilanz, schrieb das Paar.

Entlassenen Arbeitnehmern werden 12 Wochen Abfindung und bis zu 14 Wochen für diejenigen angeboten, die länger als zwei Jahre im Unternehmen sind. Das Unternehmen zahlt den Anspruchsberechtigten auch Boni aus und verzichtet auf die einjährige Vesting-Klippe an der Eigenkapitalfront. Nuro wird subventionieren 100 % der COBRA-Gesundheitsprämien (einschließlich Familien) bis zum 31. März 2023 bieten Unterstützung beim Karriereübergang, und Visa-Inhaber erhalten ebenfalls etwas Kündigungsfrist, um diesen Übergang zu erleichtern, und gegebenenfalls Reiseunterstützung, heißt es in der E-Mail.

Während das Unternehmen Fortschritte gemacht hat und in Houston, Palo Alto und Mountain View, Kalifornien, tätig ist, hat es auch den Betrieb in mindestens einem Bereich zurückgezogen. Das Unternehmen schloss diesen Sommer seine Anlage in Phoenix, da es seine Geschäftsstrategie weg von der Wüstenmetropole und in Richtung San Francisco Bay Area und Houston verlagerte.

Geschichte entwickelt sich.

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