Australien hat kritisiert Elon Musk gehört X für seine mangelnde Kontrolle schädliche Inhalte auf seiner Plattform und für die Nichteinhaltung rechtlicher Hinweise. Der australische eSafety-Kommissar betonte in seinem jüngsten Transparenzbericht, dass X seine Sicherheit deutlich reduziert hat Vertrauens- und Sicherheitsteams seit der Übernahme durch den Tech-Milliardär im Oktober 2022.
Weltweit hat X sein Vertrauens- und Sicherheitspersonal um 30 % und im asiatisch-pazifischen Raum um 45 % reduziert. Laut eSafety ist die Zahl der Ingenieure, die sich weltweit mit Vertrauens- und Sicherheitsfragen befassen, um 80 % zurückgegangen, während die Zahl der von X eingestellten Content-Moderatoren um 52 % zurückgegangen ist.
X hat außerdem sein globales Personal für öffentliche Ordnung um 68 % und sein Personal für öffentliche Ordnung in der APAC-Region um 73 % reduziert.
Was der eSafety-Beauftragte zu sagen hat
Der eSafety-Beauftragte erklärte in seinem Bericht: „Eine ausreichende Anzahl an Vertrauens- und Sicherheitspersonal ist für die Gewährleistung der Online-Sicherheit von entscheidender Bedeutung. Unternehmen mit einer begrenzten Anzahl solcher Mitarbeiter verfügen möglicherweise nur über begrenzte Kapazitäten, um Online-Hass und andere schädliche Inhalte zu bekämpfen.“
Daher liege die Sicherheitslast häufig bei den Nutzern oder Gruppen, die Missbrauch erfahren, und nicht bei der Plattform, die die Verantwortung für schädliche Inhalte und Verhaltensweisen in ihrem Dienst übernehme, fügte der Bericht hinzu.
Auf die Frage, ob Twitter über Mitarbeiter verfügt, die sich mit der Bekämpfung hasserfüllten Verhaltens befassen, antwortete X, dass es weltweit keine Vollzeitmitarbeiter speziell für dieses Problem und kein spezielles Team für diese Richtlinie gebe.
X erwähnte dem Bericht zufolge auch, dass sich ein breiteres funktionsübergreifendes Team mit diesen Problemen befasst und an Richtlinien im Zusammenhang mit der Toxizität insgesamt zusammenarbeitet.
Als Reaktion auf den rechtlichen Hinweis bestätigte X, dass der Trust and Safety Council von Twitter im Dezember 2022 aufgelöst und nicht durch ein anderes Beratungsgremium zur Sicherheit von Nutzern, einschließlich hasserfülltem Verhalten, ersetzt wurde.
Weltweit hat X sein Vertrauens- und Sicherheitspersonal um 30 % und im asiatisch-pazifischen Raum um 45 % reduziert. Laut eSafety ist die Zahl der Ingenieure, die sich weltweit mit Vertrauens- und Sicherheitsfragen befassen, um 80 % zurückgegangen, während die Zahl der von X eingestellten Content-Moderatoren um 52 % zurückgegangen ist.
X hat außerdem sein globales Personal für öffentliche Ordnung um 68 % und sein Personal für öffentliche Ordnung in der APAC-Region um 73 % reduziert.
Was der eSafety-Beauftragte zu sagen hat
Der eSafety-Beauftragte erklärte in seinem Bericht: „Eine ausreichende Anzahl an Vertrauens- und Sicherheitspersonal ist für die Gewährleistung der Online-Sicherheit von entscheidender Bedeutung. Unternehmen mit einer begrenzten Anzahl solcher Mitarbeiter verfügen möglicherweise nur über begrenzte Kapazitäten, um Online-Hass und andere schädliche Inhalte zu bekämpfen.“
Daher liege die Sicherheitslast häufig bei den Nutzern oder Gruppen, die Missbrauch erfahren, und nicht bei der Plattform, die die Verantwortung für schädliche Inhalte und Verhaltensweisen in ihrem Dienst übernehme, fügte der Bericht hinzu.
Auf die Frage, ob Twitter über Mitarbeiter verfügt, die sich mit der Bekämpfung hasserfüllten Verhaltens befassen, antwortete X, dass es weltweit keine Vollzeitmitarbeiter speziell für dieses Problem und kein spezielles Team für diese Richtlinie gebe.
X erwähnte dem Bericht zufolge auch, dass sich ein breiteres funktionsübergreifendes Team mit diesen Problemen befasst und an Richtlinien im Zusammenhang mit der Toxizität insgesamt zusammenarbeitet.
Als Reaktion auf den rechtlichen Hinweis bestätigte X, dass der Trust and Safety Council von Twitter im Dezember 2022 aufgelöst und nicht durch ein anderes Beratungsgremium zur Sicherheit von Nutzern, einschließlich hasserfülltem Verhalten, ersetzt wurde.