Beamte litten emotional unter Arib
Die Beschwerden sind unterschiedlicher Natur. Sie reichen vom Ausschluss von Beamten von Besprechungen, bei denen sie anwesend sein sollten, bis hin zur Ignorierung kritischer Stimmen aus dem Personal.
Zehn Beamte gaben an, von Arib „mit erhobener Stimme angesprochen“ worden zu sein. Neun von ihnen litten emotional darunter, schreiben die Forscher.
Arib duldete es anschließend nicht, dass man über ihr Verhalten sprach. Dieses Verhalten habe „auf allen Ebenen der offiziellen Organisation“ stattgefunden, ist in der Zusammenfassung der Ermittlungen nachzulesen.
Nicht alle anonymen Beschwerden sind korrekt
Doch nicht alle Beschwerden sind richtig, wie die Forschung zeigt. „Teilweise verliefen einige Situationen anders als in den anonymen Briefen beschrieben“, heißt es in der Zusammenfassung. So wurde beispielsweise über die Entlassung von Beamten auf Aribs Wunsch geschrieben.
Die Ermittlungen ergeben, dass sie von ihren Posten entfernt wurden. Anschließend bekamen sie über ihren Vorgesetzten eine andere Stelle zugewiesen. Auch einige Mitarbeiter sind aus eigenem Antrieb ausgeschieden. Das hatte nichts mit Aribs Verhalten zu tun.
Es sind nicht nur Beschwerden aufgetaucht. Laut der Forschungsagentur „verdient es Erwähnung, dass fünfzehn Gesprächspartner angaben, den ehemaligen Vorsitzenden als einen sehr kompetenten Sprecher des Repräsentantenhauses zu erleben, der zeitweise aufmerksam und engagiert war“.