Von nun an muss den Mitarbeitern viel mehr Kontrolle über den Ort gegeben werden, an dem sie arbeiten möchten. Per Personalisierung können Mitarbeiter dann beispielsweise angeben, wie oft sie ins Büro gehen oder von zu Hause aus arbeiten. Arbeitgeber und Gewerkschaften haben diesbezüglich im Sozial- und Wirtschaftsrat (SER) fast eine Einigung erzielt, bestätigen Quellen gegenüber NU.nl.
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Arbeitgeber wollen den Arbeitnehmern mehr Kontrolle über den Arbeitsplatz geben
