Aktualisieren: Amazon sagt, es sei „enttäuscht“ und „evaluiere [its] Optionen“ folgen der heutigen Abstimmung. Vollständiger Kommentar: „Wir sind enttäuscht über das Ergebnis der Wahlen in Staten Island, weil wir glauben, dass eine direkte Beziehung zum Unternehmen das Beste für unsere Mitarbeiter ist. Wir prüfen unsere Optionen, einschließlich der Einreichung von Einwänden auf der Grundlage der unangemessenen und unzulässigen Beeinflussung durch die NLRB, die wir und andere (einschließlich der National Retail Federation und der US-Handelskammer) bei dieser Wahl erlebt haben.“
Ein historischer Tag in einem hart umkämpften Kampf, als die Arbeiter des JFK8-Versandzentrums von Amazon für eine gewerkschaftliche Organisierung gestimmt haben. Die Zählung für das Lager in Staten Island, NY, endete heute Morgen und genehmigte die Gründung einer Gewerkschaft: 2.654 bis 2.131. Insgesamt wurden 4.785 Stimmen von insgesamt 8.325 Wählern abgegeben.
Es ist ein großer Gewinn für die Gewerkschaftsvertreter des Einzelhandelsriesen, der es geschafft hatte, die Gewerkschaftsbemühungen in seiner gesamten 27-jährigen Geschichte abzuwehren. Die Abstimmung erfolgt nach jahrelangen Berichten über die Misshandlung von Arbeitnehmern an verschiedenen Standorten im ganzen Land. Amazon hat sich stark gegen diese Geschichten gewehrt und Maßnahmen wie die Erhöhung des Mindestlohns von 15 US-Dollar pro Stunde im Jahr 2018 hervorgehoben.
Das Unternehmen hat aggressiv gegen Gewerkschaftskampagnen gekämpft, weil befürchtet wurde, dass eine einzige „Ja“-Stimme zu einem Kaskadeneffekt in Lagern im ganzen Land führen könnte – was die jüngsten Aktivitäten bei Starbucks widerspiegelt. Die gewerkschaftsfreundliche Abstimmung endete gestern mit einem gesunden Vorsprung, der bis zum zweiten und letzten Tag der Auszählung gehalten hat.
Es wird wahrscheinlich Herausforderungen von Amazon geben. Nach der letztjährigen Abstimmung in einem Logistikzentrum in Bessemer, Alabama, reichte die Einzelhandels-, Großhandels- und Kaufhausgewerkschaft (RWDSU) eine Beschwerde ein, die das National Labour Relations Board dazu veranlasste, eine geheime Neuauszählung durchzuführen. Gleichzeitig wurde gestern für diese Abstimmung gezählt. Die „Nein“-Stimmen führen derzeit 993 zu 875 – das ist ein weitaus geringerer Abstand als die erste Abstimmung, die vom Schicksal von 416 angefochtenen Stimmzetteln abhängt. Die Zahl der angefochtenen Stimmzettel ist bei den Wahlen auf Staten Island mit 67 weitaus geringer – das sind 547 Stimmen, die den Rand nicht schließen.
Ein Flugblatt wird weggeworfen, als Arbeiter sich auf den Weg machen, um ihre Stimme darüber abzugeben, ob sie sich am 25. März 2022 vor einem Amazon-Lagerhaus in Staten Island gewerkschaftlich organisieren wollen oder nicht. Unter diesigem Himmel und in der Stille des Morgens warteten die Arbeiter geduldig in der Schlange vor dem JFK8-Lager am Freitag, um mitzubestimmen, ob Amazons erste US-Gewerkschaft gegründet werden soll. (Foto von ED JONES/AFP über Getty Images)
Der Kampf um die Arbeitsbedingungen am JFK8 erreichte im März 2020 einen Höhepunkt, als Mitarbeiter Christian Smalls half, einen Streik zu organisieren. Nachdem er von der Firma wegen dem, was Amazon dem COVID-19-Protokoll angekreidet hat, gefeuert wurde, ist Smalls zu einer führenden Stimme im Gewerkschaftsvorstoß geworden. Im Februar dieses Jahres war er festgenommen und wegen Hausfriedensbruch angeklagt zusammen mit zwei anderen. Smalls und die anderen sagten, sie würden einfach JFK8 besuchen, um Lebensmittel für die Arbeiter zu liefern.
New York City hat eine lange, reiche Geschichte von Arbeitergewerkschaften, daher ist es nicht ganz überraschend, dass es derzeit bereit ist, die Heimat der ersten von Amazon zu werden. Das Unternehmen hat erwartungsgemäß viel Geld investiert, um die Bemühungen der Gewerkschaften zu bekämpfen. Gestern, Berichte aufgetaucht dass das Unternehmen die Global Strategy Group, ein der Demokratischen Partei nahestehendes Beratungsunternehmen, beauftragt hatte, die Arbeiter davon zu überzeugen, eine „Nein“-Stimme abzugeben. Es ist ein Kampf, der verständlicherweise als David gegen Goliath bezeichnet wird, da das Unternehmen daran gearbeitet hat, die seit langem schwelenden Bemühungen an der Basis zu unterbinden. Alles in allem hat das Unternehmen rund ausgegeben 4,3 Millionen Dollar zu gewerkschaftsfeindlichen Bemühungen im vergangenen Jahr.
Amazon hat ab heute sieben Tage (bis Freitag, 8. April) Zeit, um die Ergebnisse anzufechten.