Apfel Veteran DJ Novotneyein Vizepräsident für Hardware-Engineering, der die Entwicklung von angestoßen hat Apple-Auto, verlässt das Unternehmen. Novotney, der 25 Jahre lang bei Apple an Heimgeräten gearbeitet hat, schließt sich dem Unternehmen an Rivianlaut einem Bericht von Bloomberg.
Novotney wird Rivian als Senior Vice President beitreten Fahrzeug Programm, am Montag direkt an den CEO des Autoherstellers, RJ Scarnige, berichten. Er ist der zweitwichtigste Apple Exekutive nach Rivian aufzubrechen. Früher in diesem Monat, Jonas Reinke, der Leiter für Produkt-, Mobilitäts- und Autoservices bei Apple, verließ das Unternehmen, um als Vizepräsident für Produktmanagement zu Rivian zu wechseln. Bevor er zu Apple kam, arbeitete Reinke bei Porsche und leitet bei Rivian die Bemühungen zur Einführung der neuen EV-Plattformen R2 und R3.
Mit der Angelegenheit vertraute Quellen berichteten Bloomberg, dass Novotney seine Kollegen am Freitag über seinen Ausstieg informiert habe. „Großartige Produkte sind das, was wir am besten können, und ich hatte das große Glück, Teil so vieler großartiger Teams zu sein, die alles entwickelt haben, vom iPod, iPhone, iPad, der Watch und vielen mehr.“ „Apple war mein Leben, aber jetzt ist es für mich an der Zeit, weiterzumachen und dabei zu helfen, eine neue Reihe von Produkten zum Leben zu erwecken“, schrieb Novotney in einem Memo, in dem er seinen Abgang ankündigte.
DJ Novotney, eines der ersten Mitglieder von Project Titan, verließ das Autoprojekt im Zuge einer Umstrukturierung. Er war als leitender Angestellter für das Team tätig, das Heimgeräte entwickelte. Zu seinen Aufgaben gehörte auch die Aufsicht über die Bemühungen in den Bereichen Robotik und künstliche Intelligenz.
In den letzten Wochen hat Apple viele wichtige Führungskräfte entweder verlassen oder in den Ruhestand gehen sehen. Tang Tan, ein weiterer wichtiger Manager, Vizepräsident für Produktdesign für iPhone und Apple Watch, verlässt das Unternehmen nächsten Monat und wechselt zu Ives Designfirma LoveFrom. Steve Hotelling, Leiter der Hardwaretechnologie, verließ das Unternehmen Ende letzten Jahres. Im letzten Jahr hat Apple mehr als ein Dutzend hochrangige Führungskräfte verloren.
Novotney wird Rivian als Senior Vice President beitreten Fahrzeug Programm, am Montag direkt an den CEO des Autoherstellers, RJ Scarnige, berichten. Er ist der zweitwichtigste Apple Exekutive nach Rivian aufzubrechen. Früher in diesem Monat, Jonas Reinke, der Leiter für Produkt-, Mobilitäts- und Autoservices bei Apple, verließ das Unternehmen, um als Vizepräsident für Produktmanagement zu Rivian zu wechseln. Bevor er zu Apple kam, arbeitete Reinke bei Porsche und leitet bei Rivian die Bemühungen zur Einführung der neuen EV-Plattformen R2 und R3.
Mit der Angelegenheit vertraute Quellen berichteten Bloomberg, dass Novotney seine Kollegen am Freitag über seinen Ausstieg informiert habe. „Großartige Produkte sind das, was wir am besten können, und ich hatte das große Glück, Teil so vieler großartiger Teams zu sein, die alles entwickelt haben, vom iPod, iPhone, iPad, der Watch und vielen mehr.“ „Apple war mein Leben, aber jetzt ist es für mich an der Zeit, weiterzumachen und dabei zu helfen, eine neue Reihe von Produkten zum Leben zu erwecken“, schrieb Novotney in einem Memo, in dem er seinen Abgang ankündigte.
DJ Novotney, eines der ersten Mitglieder von Project Titan, verließ das Autoprojekt im Zuge einer Umstrukturierung. Er war als leitender Angestellter für das Team tätig, das Heimgeräte entwickelte. Zu seinen Aufgaben gehörte auch die Aufsicht über die Bemühungen in den Bereichen Robotik und künstliche Intelligenz.
In den letzten Wochen hat Apple viele wichtige Führungskräfte entweder verlassen oder in den Ruhestand gehen sehen. Tang Tan, ein weiterer wichtiger Manager, Vizepräsident für Produktdesign für iPhone und Apple Watch, verlässt das Unternehmen nächsten Monat und wechselt zu Ives Designfirma LoveFrom. Steve Hotelling, Leiter der Hardwaretechnologie, verließ das Unternehmen Ende letzten Jahres. Im letzten Jahr hat Apple mehr als ein Dutzend hochrangige Führungskräfte verloren.