Glastür hat die Gewinner seiner jährlichen Employees‘ Choice Awards bekannt gegeben, mit denen die besten Arbeitgeber 2024 in den USA ausgezeichnet werden. Dies ist die 16. Ausgabe der jährlichen Arbeitsplatzauszeichnungen, die auf der Mitarbeiterbewertung basieren. Apfel ist nach einem Absturz im letzten Jahr auf die jährliche Liste der 100 besten Arbeitgeber zurückgekehrt. Allerdings wird das Ranking nicht wie in den letzten Jahren von Technologieunternehmen dominiert. Der weitreichende Stellenabbau in der gesamten Branche scheint die Stimmung beeinflusst zu haben.
Das erste Technologieunternehmen auf der Liste ist Nvidia, das auf Platz 2 steht. Die Produkte des Chipherstellers Nvidia unterstützen die boomende Branche der künstlichen Intelligenz und das Unternehmen verzeichnete im letzten Jahr einen Wertanstieg um über 100 %. Dem Unternehmen folgen die wenig bekannten Technologieunternehmen ServiceNow, MathsWorks und Procore Technologies, die jeweils auf Platz 3, 4 und 5 rangieren. Das nächste große Technologieunternehmen auf der Liste ist VMware auf Platz 7. Adobe steht auf Platz 15; Microsoft bei Nr. 18; Autodesk auf Platz 20, Google auf Platz 26 und der deutsche Softwarehersteller SAP auf Platz 34.
Der iPhone-Hersteller Apple belegt in der Liste von Glassdoor Platz 39. Apple ist in diesem Jahr wieder in die Liste aufgenommen worden, nachdem das Unternehmen 2023 aus der Rangliste gefallen war. Während Apples Rückkehr ins Büro im Jahr 2022 dafür verantwortlich sein könnte, dass das Unternehmen letztes Jahr von der Liste gestrichen wurde, ist es das Ausbleiben groß angelegter Entlassungen des Technologiekonzerns Im Vergleich zu seinen Mitbewerbern habe es wahrscheinlich zurückgebracht, sagte Daniel Zhao, Chefökonom bei Glassdoor, da die Mitarbeiter „Stabilität und Sicherheit“ schätzen.
10 Technologieunternehmen aus der Liste im Jahr 2024
Glassdoor führt die Umfrage seit 2009 durch. Apple ist eines von 31 Unternehmen der Technologiebranche, die auf der Liste stehen, gegenüber 41 im letzten Jahr. Einer der prominentesten Namen hier ist der der Facebook-Muttergesellschaft Meta Platforms Inc. Das Unternehmen verpasste die Kürzung zum zweiten Mal in Folge. Die alten Arbeitgeber wie Banken, Einzelhändler und Hersteller haben in diesem Jahr IT-Unternehmen auf der Liste ersetzt. Die Technologie hat im Vergleich zum vergangenen Jahr etwas an Glanz verloren“, sagte Zhao. „Es ist immer noch eine großartige Branche für Arbeitssuchende, aber der Glanz hat einigermaßen nachgelassen. Und die Unternehmen, die ein Comeback feiern, sind die alte Garde, was darauf hindeutet, dass wir uns auf den Weg zurück zu einem ausgeglicheneren Arbeitsmarkt machen.“
Die Work-Life-Balance hat im vergangenen Jahr für viele Mitarbeiter an Bedeutung gewonnen – die Erwähnung von „Angstzuständen“ in Beiträgen auf den Community-Websites von Glassdoor ist um das Vierfache gestiegen –, aber Faktoren wie Karrieremöglichkeiten hätten traditionell mehr Gewicht, sagte Zhao. Bains Aufstieg zur Nummer eins zum sechsten Mal sei auf seinen Ruf als Karriereförderer zurückzuführen, sagte er, trotz der in der Branche bekannt gewordenen langen Arbeitszeiten.
Die Zahl der Einzelhandelsunternehmen hat sich auf zehn mehr als verdoppelt, wobei Lululemon Athletica Inc. und HEB Grocery Co. wiederholt auf der Liste vertreten sind, während die regionale Supermarktkette Wegmans Food Markets es schaffte, nachdem sie im letzten Jahr nicht auf der Liste stand. Fertigungsunternehmen verdoppelten ihre Präsenz auf sechs Unternehmen, darunter der Medizingerätehersteller Boston Scientific Corp., der Motorenhersteller Cummins Inc. und Texas Instruments Inc.
Um für die Liste berücksichtigt zu werden, müssen Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter haben und im vergangenen Jahr mindestens 75 Mitarbeiterbewertungen zu neun Arbeitsplatzattributen wie Vergütung, Kultur und leitendem Management erhalten haben. Die Bewertungsschwelle habe dazu geführt, dass die Nr. 1 des letzten Jahres, das Softwareunternehmen Gainsight Inc., dieses Jahr ganz von der Liste gestrichen wurde, da es nicht genügend Bewertungen erhalten habe, sagte Zhao.
Das erste Technologieunternehmen auf der Liste ist Nvidia, das auf Platz 2 steht. Die Produkte des Chipherstellers Nvidia unterstützen die boomende Branche der künstlichen Intelligenz und das Unternehmen verzeichnete im letzten Jahr einen Wertanstieg um über 100 %. Dem Unternehmen folgen die wenig bekannten Technologieunternehmen ServiceNow, MathsWorks und Procore Technologies, die jeweils auf Platz 3, 4 und 5 rangieren. Das nächste große Technologieunternehmen auf der Liste ist VMware auf Platz 7. Adobe steht auf Platz 15; Microsoft bei Nr. 18; Autodesk auf Platz 20, Google auf Platz 26 und der deutsche Softwarehersteller SAP auf Platz 34.
Der iPhone-Hersteller Apple belegt in der Liste von Glassdoor Platz 39. Apple ist in diesem Jahr wieder in die Liste aufgenommen worden, nachdem das Unternehmen 2023 aus der Rangliste gefallen war. Während Apples Rückkehr ins Büro im Jahr 2022 dafür verantwortlich sein könnte, dass das Unternehmen letztes Jahr von der Liste gestrichen wurde, ist es das Ausbleiben groß angelegter Entlassungen des Technologiekonzerns Im Vergleich zu seinen Mitbewerbern habe es wahrscheinlich zurückgebracht, sagte Daniel Zhao, Chefökonom bei Glassdoor, da die Mitarbeiter „Stabilität und Sicherheit“ schätzen.
10 Technologieunternehmen aus der Liste im Jahr 2024
Glassdoor führt die Umfrage seit 2009 durch. Apple ist eines von 31 Unternehmen der Technologiebranche, die auf der Liste stehen, gegenüber 41 im letzten Jahr. Einer der prominentesten Namen hier ist der der Facebook-Muttergesellschaft Meta Platforms Inc. Das Unternehmen verpasste die Kürzung zum zweiten Mal in Folge. Die alten Arbeitgeber wie Banken, Einzelhändler und Hersteller haben in diesem Jahr IT-Unternehmen auf der Liste ersetzt. Die Technologie hat im Vergleich zum vergangenen Jahr etwas an Glanz verloren“, sagte Zhao. „Es ist immer noch eine großartige Branche für Arbeitssuchende, aber der Glanz hat einigermaßen nachgelassen. Und die Unternehmen, die ein Comeback feiern, sind die alte Garde, was darauf hindeutet, dass wir uns auf den Weg zurück zu einem ausgeglicheneren Arbeitsmarkt machen.“
Die Work-Life-Balance hat im vergangenen Jahr für viele Mitarbeiter an Bedeutung gewonnen – die Erwähnung von „Angstzuständen“ in Beiträgen auf den Community-Websites von Glassdoor ist um das Vierfache gestiegen –, aber Faktoren wie Karrieremöglichkeiten hätten traditionell mehr Gewicht, sagte Zhao. Bains Aufstieg zur Nummer eins zum sechsten Mal sei auf seinen Ruf als Karriereförderer zurückzuführen, sagte er, trotz der in der Branche bekannt gewordenen langen Arbeitszeiten.
Die Zahl der Einzelhandelsunternehmen hat sich auf zehn mehr als verdoppelt, wobei Lululemon Athletica Inc. und HEB Grocery Co. wiederholt auf der Liste vertreten sind, während die regionale Supermarktkette Wegmans Food Markets es schaffte, nachdem sie im letzten Jahr nicht auf der Liste stand. Fertigungsunternehmen verdoppelten ihre Präsenz auf sechs Unternehmen, darunter der Medizingerätehersteller Boston Scientific Corp., der Motorenhersteller Cummins Inc. und Texas Instruments Inc.
Um für die Liste berücksichtigt zu werden, müssen Unternehmen mehr als 1.000 Mitarbeiter haben und im vergangenen Jahr mindestens 75 Mitarbeiterbewertungen zu neun Arbeitsplatzattributen wie Vergütung, Kultur und leitendem Management erhalten haben. Die Bewertungsschwelle habe dazu geführt, dass die Nr. 1 des letzten Jahres, das Softwareunternehmen Gainsight Inc., dieses Jahr ganz von der Liste gestrichen wurde, da es nicht genügend Bewertungen erhalten habe, sagte Zhao.