„In diesem Jahr erhöhen wir im Rahmen unseres jährlichen Leistungsbeurteilungsprozesses unser Gesamtvergütungsbudget“, sagte ein Unternehmenssprecher. Apple hat einigen Arbeitnehmern mitgeteilt, dass ihre jährlichen Überprüfungen um drei Monate vorgezogen würden und die neue Bezahlung Anfang Juli in Kraft treten würde Wallstreet Journaldie zunächst die Änderungen der Vergütung, sagte. Apple reagierte nicht sofort auf eine Anfrage nach weiteren Einzelheiten zu den Vergütungsänderungen. CupertinoKalifornien Apple ist bekannt für seine zurückhaltende Kultur, aber im vergangenen Jahr begannen einige aktuelle und ehemalige Mitarbeiter, die Arbeitsbedingungen des Unternehmens online zu kritisieren. Im April reichten Beschäftigte des Apple-Geschäfts in Atlanta eine Petition zur Abhaltung von Gewerkschaftswahlen ein, um als erstes US-Geschäft des Unternehmens inmitten einer Welle von Arbeitsaktivitäten in anderen großen Unternehmen gewerkschaftlich organisiert zu werden. Google und Microsoft gehören zu den anderen Technologieunternehmen, die in diesem Jahr Leistungsbeurteilungen überarbeitet oder die Löhne angepasst haben, während sie darum kämpfen, ihre Mitarbeiter zu halten.
Apple erhöht Anfangsgehälter für US-Arbeiter angesichts des angespannten Anstiegs auf dem Arbeitsmarkt
Apple Inc wird das Einstiegsgehalt für seine US-Mitarbeiter erhöhen, sagte der iPhone-Hersteller am Mittwoch, da die Unternehmen angesichts der steigenden Inflation mit einem angespannten Arbeitsmarkt und einem Anstieg der gewerkschaftlichen Bemühungen konfrontiert sind. Das Einstiegsgehalt für die US-Teammitglieder des Unternehmens wird auf 22 US-Dollar pro Stunde oder je nach Marktlage steigen, was einem Anstieg von 45 % gegenüber dem Niveau von 2018 entspricht. Apfel sagte in einer Erklärung gegenüber Reuters.