Apple droht Mitarbeiter wegen viralem TikTok-Video zu feuern: Bericht

EIN Tick ​​Tack Video von einem Apfel Eine Mitarbeiterin, die viral wurde, hat sie in Schwierigkeiten gebracht, da der Technologieriese ihr gedroht hat, sie zu feuern, wie aus einem Bericht von The Verge hervorgeht. Apple ist der Ansicht, dass die Mitarbeiterin „gegen die Unternehmensrichtlinie verstoßen“ hat, indem sie sich in dem Video, in dem sie iPhone-bezogene Sicherheitstipps und Ratschläge gab, als Apple-Mitarbeiterin ausgab. Der Mitarbeiter, der auf TikTok gepostet hat, ist Paris Campellder Berichten zufolge sechs Jahre lang im Apple-Einzelhandel gearbeitet hat und derzeit Reparaturtechniker ist.
Alles begann, als Campbell auf ein Video eines anderen Benutzers antwortete, der sie verloren hatte IPhone und bekam dann „drohende“ Textnachrichten.

„Ich kann Ihnen nicht genau sagen, woher ich diese Informationen habe, aber ich kann Ihnen sagen, dass ich in den letzten sechs Jahren zertifizierter Hardware-Ingenieur für eine bestimmte Firma war, die gerne über Obst spricht“, sagte Campbell in ihr eigenes Video und riet der Frau dann, den Forderungen der Erpresser nicht nachzugeben, indem sie sagte: „Ihr Telefon ist für sie eigentlich nutzlos, und Sie sind die einzige Person, die sie retten kann, und ich schlage vor, dass Sie es nicht tun .“, zitiert sie der Bericht aus dem Video.
Das Antwortvideo von Campbell wurde „fast sofort“ viral und hatte innerhalb von 24 Stunden nach Veröffentlichung über 5 Millionen Aufrufe, heißt es in dem Bericht. Bald erhielt Campbell einen Anruf von ihrem Manager, in dem ihr gesagt wurde, sie solle das Video von Tikok entfernen oder sich disziplinarischen Maßnahmen „bis einschließlich der Kündigung“ stellen.
Campbell drehte dann ein Folgevideo mit dem Titel „Dear Apple“. und auf TikTok gepostet.
Ich habe mich bis zu diesem Video nie wirklich als Apple-Angestellte identifiziert“, sagte sie. „Komisch ist jedoch, dass nach Durchsicht der Social-Media-Richtlinien … nirgendwo steht, dass ich mich nicht öffentlich als Apple-Mitarbeiter identifizieren darf, nur dass ich dies nicht auf eine Weise tun sollte, die das Unternehmen schlecht dastehen lässt.“