Apple: Apple legt einen 50 Millionen Dollar schweren Fonds zur Entwicklung von Fähigkeiten für Mitarbeiter in der Lieferkette auf

Um erweiterte Initiativen für Menschen in der gesamten Lieferkette zu unterstützen, Apfel kooperiert mit der Internationale Arbeitsorganisationder Internationalen Organisation für Migration, und Bildungsexperten auf der ganzen Welt
Apple ist eine Partnerschaft mit der Internationale Arbeitsorganisationder Internationale Organisation für Migration und Bildungsexperten auf der ganzen Welt, um erweiterte Initiativen für Menschen in der gesamten Lieferkette zu unterstützen.
Als Teil der neuen Initiative hat der in Cupertino ansässige Technologieriese 50 Millionen US-Dollar angekündigt Mitarbeiterentwicklungsfonds für Lieferanten die den Zugang zu Lernmöglichkeiten und Kompetenzentwicklung erweitern.
Nach Angaben des Unternehmens werden die neuen Bildungsinitiativen Schulungen und Kurse für Mitarbeiter von Zulieferern auf der ganzen Welt verfügbar machen. Das Programm wird zunächst für Einzelpersonen in den USA, China, Indien und Vietnam verfügbar sein.
Als Teil dieses neuen Programms bietet das Unternehmen seit 2008 persönliche und virtuelle Schulungs-, Kompetenzaufbau- und Bereicherungskurse an, um Menschen in ihrer Lieferkette die Möglichkeit zu geben, neue technische und Führungsfähigkeiten zu erwerben.
Darüber hinaus umfasst der Fonds Partnerschaften mit Universitäten, Rechtsanwälten und gemeinnützigen Organisationen, um die kontinuierliche Arbeit von Apple zur Stärkung der Mitarbeiter von Zulieferern voranzutreiben. Das Unternehmen arbeitet auch mit den Partnern in der Lieferkette zusammen, um die Stimme der Arbeiter zu verstärken.
Die Zusage des 50-Dollar-Fonds umfasst auch die Unterstützung der von der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) für Menschen in der Elektronikbranche geschaffenen Arbeitnehmerrechtsprogramme und die Arbeit der Internationalen Organisation für Migration (IOM), die die Rechteschulung ausweitet und ihre branchenführende Verantwortung ausbaut Werkzeuge zur Personalbeschaffung.
Darüber hinaus hat Apple seinen 16. jährlichen Bericht „People and Environment in Our Supply Chain“ veröffentlicht. Der Bericht enthält detaillierte Informationen darüber, wie Apple und Zulieferer Menschen in der gesamten Lieferkette des Unternehmens beim Übergang zu sauberer Energie und Investitionen in Spitzentechnologien unterstützen.
Als Teil seines neuen Supplier Employee Development Fund hat Apple eine Vielzahl neuer und erweiterter Partnerschaften mit Arbeitsrechtsexperten, Organisationen und UN-Agenturen angekündigt.