In het kort
- Rabin Baldewsingh, de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme, heeft een nieuw actieprogramma gelanceerd.
- Het programma bevat 29 nieuwe actiepunten, boven op de 61 van de eerste editie uit 2022.
- Baldewsingh is van mening dat er ondanks politieke tegenstand meer aandacht moet zijn voor discriminatie en racisme, vooral vanwege de angst onder sommige groepen over hun toekomst in Nederland na de grote verkiezingswinst van de PVV.
Samenvatting gemaakt met behulp van AI
Das Fehlen „wichtiger Aktionspunkte“ ist keine Folge der Wahlergebnisse
Baldewsingh äußert sich im Rahmen der Vorstellung seines zweiten jährlichen Aktionsprogramms gegen Diskriminierung und Rassismus. Er wurde vor mehr als zwei Jahren auf Drängen des Repräsentantenhauses ernannt. Seine Position wurde geschaffen, um Diskriminierung und Rassismus in der niederländischen Gesellschaft und der niederländischen Regierung zu bekämpfen, teilweise als Reaktion auf den Sozialhilfeskandal und die Proteste gegen Black Lives Matter.
Dass sein neues Programm für 2024 nach seinen eigenen Worten „wenige große Handlungspunkte“ enthalte, habe nach Ansicht des Regierungskommissars nichts mit den wechselnden Winden zu tun, die in der Politik in Den Haag zu wehen begonnen hätten. „Das Kabinett darf im Übergangsstatus nicht einfach Geld ausgeben. Aber mein Ehrgeiz geht darüber hinaus.“
Viele Aktionspunkte erfordern einfach eine Investition. Zudem kommen Punkte nur dann auf die Liste, wenn die Ministerien damit einverstanden sind.
Aber Baldewsingh ist zufrieden mit den Aktionspunkten, die er erreicht hat. Das Gleiche gilt für den Fortschritt seines Programms im vergangenen Jahr. Beispielsweise wird den Erkrankungen, die Frauen stärker betreffen, mittlerweile mehr Aufmerksamkeit geschenkt und daher in der nach wie vor hauptsächlich auf Männer ausgerichteten Pflege vernachlässigt. Ein Beispiel sind Wechseljahrsbeschwerden.
Over het Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme 2023
Dat bevat 29 nieuwe actiepunten – bijvoorbeeld inclusieve woningbouw voor mensen met een beperking en maatregelen tegen etnisch profileren – boven op de 61 uit de eerste editie uit 2022.
Tien afgeschoten actiepunten vond Baldewsingh zo belangrijk dat de regeringscommissaris ze opnam in een brief met toelichting bij zijn actieprogramma. Voorbeelden daarvan zijn zogenoemd transitieverlof voor mensen die van geslacht willen veranderen en vergroting van kennis over het slavernijverleden.
„Dat het transitieverlof er niet doorheen is gekomen, doet mij het meeste pijn“, zegt Baldewsingh. „Ik neem dat minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kwalijk. Dit is zó discriminatoir. Voor mij een echte no-go.“
PVV wollte nicht über die Bekämpfung von Diskriminierung und Rassismus sprechen
Doch auf lange Sicht scheint die größte Hürde das Wahlprogramm der sehr islamkritischen PVV zu sein, in dem es ganz unverblümt heißt: „Aus unserer Sicht wird sich der Nationale Koordinator gegen Diskriminierung und Rassismus eine andere Stelle suchen.“ Wilders‘ Partei will unter anderem die Ausreden für die Geschichte der Sklaverei rückgängig machen.
Baldewsingh ist damit offensichtlich nicht einverstanden und wollte sich schon lange mit Wilders zusammensetzen. Der Regierungskommissar sagt, er habe sich seit seinem Amtsantritt im Oktober 2021 zweimal an Wilders‘ Partei gewandt. Beide Male soll sich die PVV geweigert haben, mit ihm Gespräche über die Beseitigung von Diskriminierung und Rassismus aufzunehmen. Da Wilders als Vorsitzender der größten Partei nun Premierminister werden könnte, ist Baldewsinghs Wunsch, mit ihm zu sprechen, noch stärker geworden.