2022 ist die Jahr, in dem wir hier bei Tech zu persönlichen Veranstaltungen zurückkehren, was bedeutet, dass nach einigen Jahren, in denen es remote läuft, unser Flaggschiff Disrupt Event ist zurück.
Aber während wir die letzten Jahre der Disrupt-Geschichte aufrütteln – danke, COVID – lassen wir einige Dinge gleich. Die Tech+-Stage zum Beispiel, was großartige Neuigkeiten für Gründer aller Stufen und Couleur sind.
Die Tech+-Bühne, die vor unserem Rebranding früher als Extra Crunch-Bühne bekannt war, bereitet sich darauf vor, erneut eine Mischung aus hochwirksamen Panels und kuratierten Firesides mit Startup-Führungskräften (Gusto, Maven, Mural usw.), Investoren (Accel, Techstars , Kleiner Perkins usw.) und Gründer (Firstbase, Brex, Clubhouse usw.), um die neuesten Informationen darüber zu erhalten, wie die führenden Startups von morgen heute aufgebaut werden.
Wir werden uns auch mit dem einzigartigen und geradezu turbulenten Startup-Markt befassen, den das Jahr 2022 gebracht hat. 2021 drehte sich alles um den Aufstieg, mit steigenden Startup-Bewertungen, angetrieben von einem lebhaften Aktienmarkt, zahlreichen Börsengängen und Finanzierungsrunden, die wie Feuerwerkskörper losgingen. Die Dinge haben sich geändert, und wir wollen die wirkliche Landschaft verstehen, in der sich Startups in diesem Jahr bewegen müssen.
Im Laufe des Jahres 2022 haben wir Radiergummi und Bleistift zu unseren geplanten Themen und Themen genommen, was bedeutet, dass wir uns einigen altbewährten Bereichen wie Fundraising nähern, aber aus einer aktualisierten Perspektive. Und wir sind noch nicht fertig.
Aber um loszulegen, bieten wir einen frühen und noch nicht vollständigen Überblick über die Sitzungen, die diesen Oktober auf die Tech+-Bühne kommen. Ja, Disrupt ist in ein paar Monaten fertig, aber lass dich davon nicht bremsen. Komm, häng, es wird eine tolle Zeit.
Genug Räuspern, hier ist die Liste, wie wir sie jetzt haben:
Wie man die ersten Dollars in einem schwierigeren Markt aufbringt, die Venture-Perspektive
mit Annie Case (Kleiner Perkins) und Sheel Mohnot (Better Tomorrow Ventures)
Mittlerweile ist klar, dass sich der Venture-Markt in diesem Jahr verändert hat. Das bedeutet, dass Gründer, die das erste Kapital für ihr Startup aufbringen möchten, nicht dem Playbook des letzten Jahres folgen und Ergebnisse erwarten können. Was müssen Gründer also wissen und wie können sie in einem Markt, in dem sich die Regeln ändern, am besten die Aufmerksamkeit der Anleger auf sich ziehen? Wir bringen ein paar Risikokapitalgeber mit, die wir gut kennen (und denen wir vertrauen), um die wahren Grundlagen der frühen Mittelbeschaffung im Jahr 2022 zu teilen.
Wie man erste Dollars sammelt, wenn Investoren vorsichtiger sind, die Gründerperspektive
mit Amanda DoAmaral (Fiveable), Sara Du (Alloy Automation) und Arman Hezarkhani (Parthean)
Während es immer gut ist, von Risikokapitalgebern zu hören, wenn es um Dollar und Cent geht, ist es genauso wichtig, wie Gründer auf dem Kapitalmarkt navigieren. Deshalb versammeln wir Amanda DoAmaral von Fiveable, Sara Du von Alloy Automation und Arman Hezarkhani von Parthean, um uns darüber zu sprechen, was für sie funktioniert hat und wie ihre Perspektive angesichts der sich verändernden Wirtschaft aktualisiert wurde.
So bauen Sie Ihr frühes VC-Netzwerk auf: Verwandeln Sie Sozialkapital in Finanzkapital
mit Nik Milanovic (This Week in Fintech), Josh Ogundu (Heart to Heart) und Gefen Skolnick (Couplet Coffee)
Wenn Sie noch nie von Nik, Josh oder Gefen gehört haben, wo waren Sie? Sie sind Gründer, die nicht nur sehr interessante Unternehmen aufbauen, sondern auch einen zukunftsweisenden Ansatz verfolgen, um in den sozialen Medien für Aufsehen zu sorgen. Wir möchten untersuchen, wie eine öffentliche Person Gründern helfen kann, eine zukünftige Aktiengesellschaft aufzubauen. Dies sollte ein Panel sein, das nicht nur informativ ist, sondern auch viel Spaß macht.
So erhöhen Sie 2022, wenn Sie sich nicht in einem großen Hub befinden
mit Mike Asem (M25), Rich Wong (Accel) und Elizabeth Yin (Hustle Fund)
Sicher, Sie müssen nicht mehr im Silicon Valley – geschweige denn in Kalifornien – ansässig sein, um ein Startup aufzubauen oder Geld zu sammeln. Aber es gibt immer noch Bereiche, in denen es mehr Risikokapitalgeber pro Quadratmeile gibt, und Bereiche, in denen es weniger gibt. Um das Aufziehen außerhalb traditioneller Startup-Zentren in den Griff zu bekommen, bringen wir Risikokapitalgeber zusammen, die entweder in aufstrebenden Regionen leben und investieren oder einfach nur in aufstrebende Regionen investieren. Mike Asem von M25, Rich Wong von Accel und Elizabeth Yin von Hustle Fund gesellen sich zu diesem besonderen Gespräch zu uns. Es wird rocken.
So sichern Sie sich die schwer zu findenden Stellen
mit Chris Herd (Firstbase), Kate Ryder (Maven) und Emil Yeargin (Gusto)
Die Einstellung ist selbst in den besten Zeiten nicht einfach. Mit einem angespannten Markt für Tech-Talente und einer zunehmend Remote-freundlichen – und daher global wettbewerbsfähigen – Unternehmenslandschaft hatten Gründer noch nie mehr Stellen, an denen sie Mitarbeiter einstellen konnten, und mehr Konkurrenten, mit denen sie sich messen konnten. Wir haben also Chris Herd von Firstbase, der sich für Remote-Arbeit einsetzt, Kate Ryder, die ein globales Startup im Gesundheitswesen aufgebaut hat, und Emil Yeargin, VP of Talent bei Gusto, das nicht nur selbst einstellt, sondern auch anderen Unternehmen bei der Verwaltung hilft ihre Mitarbeiter. Mit den drei werden wir uns heute intensiv mit der Einstellung von Mitarbeitern befassen und dabei einen besonderen Schwerpunkt auf schwer zu besetzende Positionen legen.
Verhandlung Ihres ersten Term Sheets
mit Mandela SH Dixon (All Raise), Kevin Liu (Techstars) und James Norman (Black Operator Ventures)
Es ist immer eine gute Zeit, sich zusammenzusetzen und über die Mechanismen von Term Sheets und das Geben und Nehmen zwischen Investoren und Gründern zu plaudern. Es ist eine besonders schöne Zeit jetzt Da sich das Machtgleichgewicht zwischen Gründern und Investoren von einer Zeit, in der Gründer nie die Fähigkeit hatten, freundliche Bedingungen zu fordern, zu einer Zeit verschoben hat, in der Investoren das Gefühl haben, mehr Macht zu haben als in der jüngeren Geschichte. Wir erhalten also die neuesten Informationen von Investoren zu Term Sheets, Verhandlungen und Bedingungen, um Gründern zu helfen, sich im aktuellen Klima zurechtzufinden.
So verwalten Sie Mitarbeiter in einer entfernten, asynchronen Realität
mit Mathilde Collin (Front) und Adriana Roche (Wandbild)
Große und kleine Unternehmen überlegen, wie sie ihre Belegschaften im Jahr 2022 verteilen und verwalten werden. Nach einigen Jahren, in denen selbst die traditionellsten Unternehmen gezwungen waren, auf Remote umzustellen, müssen sich Startups nun zwischen Remote-Setups, Hybrid-Teams oder a zurück ins Büro. Aber egal, wofür sie sich entscheiden, alle Unternehmen werden mehr Remote-Mitarbeiter haben als je zuvor. Mathilde Collin von Front und Adriana Roche von Mural sprechen mit uns darüber, was funktioniert, um Gründern dabei zu helfen, zu verstehen, wie sie diese Mitarbeiter verwalten können.
Wie man am Wettbewerb teilnimmt, ohne den Verstand oder die Startbahn zu verlieren, wenn Bargeld teuer ist
mit Eric Glyman (Rampe) und Thejo Kote (Airbase)
Wir lieben eine wettbewerbsfähige Startup-Kategorie hier bei Tech. Startups gegeneinander antreten zu sehen, ist faszinierend und aufschlussreich. Aber für Startups in heißen Branchen mit großen Märkten kann der Wettbewerb sehr teuer werden. Wie also sollten Startups, die es mit etablierten Unternehmen, anderen Startups oder beidem zu tun haben, das Gleichgewicht zwischen Wachstum und Ausgaben in diesem Jahr angehen? Wir versammeln einige CEOs mit ein wenig Erfahrung in dieser Angelegenheit, um mehr Gründern in der Frühphase zu helfen.
Wie man TAM misst, ohne sich selbst zu verarschen
mit Aydin Senkut (Felicis) und weitere Redner werden noch bekannt gegeben
Eine häufige Absage von Risikokapitalgebern im vergangenen Jahr war, dass die Softwarebewertungen nicht zu hoch seien, da der TAM oder der gesamte adressierbare Markt für Technologieunternehmen einfach größer sei, als die Leute ursprünglich gedacht hatten. Sicher, aber einige dieser Startups stecken jetzt fest und vergleichen hohe Verbrennungsraten mit zukünftigen TAM. Wie also sollten Gründer und ihre Geldgeber Ja wirklich Denken Sie über TAM nach, um sich selbst oder ihre Kollegen nicht zu verarschen? Teile dieses Panels befinden sich in der letzten Phase der Fertigstellung, aber wir können mitteilen, dass Aydin Senkut von Felicis teilnimmt. Da kommt noch mehr.
Was bedeutet Product-Market-Fit, wenn Hype Tanks?
mit Pali Bhat (Reddit) und weitere Redner werden noch bekannt gegeben
Dies ist ein weiteres Panel, das wir noch fertigstellen, aber Pali Bhat, Chief Product Officer von Reddit, kommt zu Disrupt, um Gründern dabei zu helfen, ihre Definition von Product-Market-Fit zu verfeinern. Das oft mit PMF abgekürzte Konzept ist knifflig, da es nicht einfach für alle Startups auf einmal definiert werden kann. Aber eine Sache, die passiert, wenn die Marktstimmung abtaucht, ist, dass die Definitionen enger werden. Wie also sollten Gründer PMF in einem schwierigeren Markt messen, sowohl aus der Fundraising- als auch aus der Kundenperspektive? Wir werden es rausfinden.
Den Krieg gegen Ransomware gewinnen
mit Referenten werden bekannt gegeben
Ransomware-Angriffe eskalieren mit alarmierender Geschwindigkeit. Wir werden von Experten erfahren, wie es aussieht, den Krieg gegen Ransomware zu gewinnen, und wie Startups ihren Beitrag leisten können.
Und eine Reihe von Kamingesprächen, bei denen bekannte Gründer mit einem ihrer Unterstützer zusammengebracht werden, um tief in die Gründungsgeschichte ihrer Unternehmen einzutauchen und zu erfahren, wie sie die harten Zeiten auf ihrem Weg zu massivem Ausmaß gemeistert haben
Bleiben Sie dran für Details! Mit Josh Fabian von Metafy, Henrique Dubugras von Brex und Paul Davison von Clubhouse. Diese Chats werden ein Muss sein.
Tech Disrupt ist vom 18. bis 20. Oktober in San Francisco persönlich zurück, um das Startup-Ökosystem wieder zu aktivieren. Melden Sie sich vor dem 30. Mai an, um Zugang zu unseren 2-für-1-Rabatten am Memorial Day zu erhalten!