Anerkennung gleichgeschlechtlicher Ehen hilft Ländern, hochqualifizierte Arbeitskräfte anzuwerben und zu halten, wie Studien belegen

Die Ehegleichheit scheint für Länder einen großen wirtschaftlichen Vorteil zu haben. Forscher der Washington State University fanden heraus, dass europäische Länder, die gleichgeschlechtliche Ehen anerkannten, mehr ihrer hochqualifizierten Arbeitnehmer davon abhielten, in die USA auszuwandern.

Die Forscher analysierten 20 Jahre alte Daten zu HB1-Visa, die Einwanderern in die USA mit höheren Abschlüssen und Fachkenntnissen vorbehalten sind. Von 2000 bis 2019 legalisierten insgesamt 13 Länder der Europäischen Union die gleichgeschlechtliche Ehe – und nach diesem Schritt verzeichneten die USA einen Rückgang der neuen HB1-Visa aus jedem dieser Länder, im Durchschnitt ein Rückgang von etwa 21 %. Das Muster blieb bestehen, obwohl die Einführung der Ehegleichheit in den EU-Ländern in unterschiedlichen Jahren und unter unterschiedlichen wirtschaftlichen Bedingungen erfolgte.

„Das zeigt nur, dass eine integrativere Politik ein Land für qualifizierte Arbeitskräfte attraktiver machen kann“, sagt Koroles Awad, ein Doktorand der Wirtschaftswissenschaften an der WSU.

Awad und Co-Autorin Jill McCluskey, Wirtschaftsprofessorin an der WSU, berichteten über ihre Ergebnisse in AEA-Dokumente und -VerfahrenIhre Analyse konzentrierte sich auf Fachkräfte aus den Ländern der Europäischen Union, da es sich um eine politische und wirtschaftliche Union mit einem gemeinsamen Arbeitsmarkt handelt, wodurch es möglich ist, die Auswirkungen der Legalisierung der gleichgeschlechtlichen Ehe zu isolieren. Darüber hinaus stellte die EU ein natürliches Experiment dar, da etwa die Hälfte der 27 Mitgliedsländer bis 2019 die Ehe für alle eingeführt hatte, die anderen 14 Länder jedoch nicht – und als Kontrollgruppe dienen könnten.

Die Forscher untersuchten auch die Auswirkungen der erstmaligen Anerkennung gleichgeschlechtlicher Ehen im Ausland durch die USA im Jahr 2013. Sie stellten fest, dass die Verabschiedung dieser Politik den Rückgang der Visaerteilungen aus EU-Ländern verlangsamte, in denen es bereits eine Politik der Ehegleichheit gab, darunter die Niederlande, Belgien und Spanien.

Awad wies darauf hin, dass diese ausländischen Arbeitskräfte insbesondere in den MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) sehr gefragt seien.

„Es gibt in den USA und im Ausland große Anstrengungen, um diese Absolventen zu gewinnen und die Inhaber höherer Abschlüsse im Land zu halten“, sagte er. „Die Ehe für alle könnte ein nicht-monetärer Anreiz sein, um qualifizierte Arbeitskräfte anzuziehen, sie in unserer Wirtschaft zu halten und diesen MINT-Vorteil zu erhalten.“

Diese Ergebnisse basieren auf früheren Arbeiten zur Migration innerhalb von US-Bundesstaaten vor der Einführung der Ehegleichheit auf Bundesebene. Diese Studie ergab, dass gleichgeschlechtliche Paare und heterosexuelle Paare mit einem weiblichen Haushaltsvorstand eher in Bundesstaaten zogen, die die gleichgeschlechtliche Ehe anerkannten.

Die Daten dieser Studie berücksichtigen nicht die sexuelle Orientierung der H1B-Visuminhaber, aber die Auswirkungen der Anerkennung der Ehegleichheit auf die Mobilität qualifizierter Arbeitskräfte waren deutlich. Statistisch gesehen haben gleichgeschlechtliche Paare tendenziell ein höheres Bildungsniveau, aber die Forscher sagten, die Veränderung könne auch einfach darauf hinweisen, dass viele hochqualifizierte Menschen von Gebieten mit integrativerer Politik angezogen werden.

„Diskriminierende Politik ist generell schlecht für die Wirtschaft, und das zeigt sich hier“, sagte McCluskey. „Als Land sollten wir versuchen, allen Menschen die Möglichkeit zu geben, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wenn wir eine Politik betreiben, die nicht diskriminierend ist, kann jeder besser abschneiden, und das ist besser für die Wirtschaft.“