Amazon hat angekündigt, mehr als 18.000 Stellen im Unternehmen „abzubauen“ und damit eine zuvor angekündigte Entlassungsrunde zu verlängern, von der etwa 10.000 Arbeitnehmer betroffen sein sollten.
Die Ankündigung ist in Bezug auf die Anzahl der betroffenen Personen von Bedeutung, obwohl sie nur 1,2 % der 1,5 Millionen Mitarbeiter von Amazon weltweit ausmacht.
In ein Memo an die Mitarbeiter CEO Andy Jassy sagte heute früh, dass zusätzlich zu den Rollen, die während seiner vorherigen Ankündigung im November in seinen Geschäftsbereichen Devices und Books betroffen waren, die Mehrheit der Rollen, die von den jüngsten Kürzungen betroffen sind, in den Bereichen People, Experience und Technology (PXT) und Amazon Stores-Unternehmen.
Entlassungen gehen weiter
Die Nachricht kommt nur einen Tag, nachdem Salesforce bekannt gegeben hat, dass es rund 10 % seiner Belegschaft abbauen wird, was mehr als 7.000 Mitarbeiter betrifft, und setzt einen Trend fort, der dazu führte, dass unzählige Unternehmen im Laufe des Jahres 2022 ihre Belegschaft reduzierten, um dem wirtschaftlichen Gegenwind entgegenzuwirken. Daten von der Entlassungs-Tracking-Website Entlassungen.fyi schlägt vor, dass Tech-Unternehmen haben im Jahr 2022 mehr als 150.000 Stellen gestrichen.
Die heutige Ankündigung wurde anscheinend früher gemacht, als Amazon danach beabsichtigt hatte ein Bericht des Wall Street Journal über ein Leck an vorläufige Details gelangt ist, weshalb Amazon sagte, dass es die Betroffenen noch nicht informieren muss – aber es plant, dies ab dem 18. Januar zu tun.
„Normalerweise warten wir mit der Kommunikation über diese Ergebnisse, bis wir mit den Menschen sprechen können, die direkt betroffen sind“, schrieb Jassy. „Da jedoch einer unserer Teamkollegen diese Informationen extern weitergegeben hat, haben wir entschieden, dass es besser ist, diese Neuigkeiten früher zu teilen, damit Sie die Details direkt von mir hören können.“
Dies bedeutet auch, dass Amazon noch nicht bekannt gegeben hat, welche Art von Abfindungspaketen es anbieten wird, obwohl Jassy sagte, dass es eine „Trennungszahlung“ leisten wird, Leistungen der Übergangskrankenversicherung und Unterstützung bei der externen Stellenvermittlung.“