Ein paar Tage nach dem Bericht von AmazonasMit den Plänen, rund 10.000 Mitarbeiter zu entlassen, soll der größte Stellenabbau in der Firmengeschichte begonnen haben. Die Washington Post und CNBC berichten, dass Mitarbeiter aufgefordert wurden, sich eine andere Stelle im Unternehmen zu suchen oder die Abfindung zu akzeptieren und das Unternehmen zu verlassen.
Bei einem Treffen mit ihren Managern am Dienstag wurde Amazon-Mitarbeitern in den USA mitgeteilt, dass sie zwei Monate Zeit haben, um intern einen anderen Job zu finden oder eine Abfindung zu akzeptieren, berichtet die Washington Post.
Die Mitarbeiter haben sehr wenig bis gar keine Informationen über den laufenden Stellenabbau erhalten, und sie haben nicht einmal eine Benachrichtigung des Unternehmens erhalten, sagten zwei Mitarbeiter des Unternehmens der Veröffentlichung.
Entlassene Amazon-Mitarbeiter teilen Neuigkeiten auf LinkedIn und suchen nach Jobs
„Diese ‚Ich wurde entlassen‘-Posts zu sehen, ist schrecklich erschütternd“, schrieb ein Mitarbeiter weiter Locker. Die Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, brachten die Nachricht auf LinkedIn und suchten anderswo nach Stellen.
Der Stellenabbau wird voraussichtlich Mitarbeiter im Einzelhandel, im Personalwesen und in Geräten betreffen. Rund 10.000 Mitarbeiter oder 1 % der Belegschaft des Unternehmens sollen diese Woche ihren Job verlieren. Nicht nur das, Amazon hat die Einstellung von Mitarbeitern in seinen Unternehmensreihen eingefroren, was noch einige Monate andauern sollte.
Wie aus den Screenshots des internen Slack-Kanals hervorgeht, wurden viele Mitarbeiter aus dem entlassen Alexa Mannschaft ein Boston, SeattleVancouver und die Bay Area.
Das Unternehmen hat auch damit begonnen, in der Einstellungsabteilung beschäftigte Vertragsarbeiter zu entlassen, und erklärt, dass ihre Einsätze abrupt enden werden.
Es ist die drittgrößte Entlassung des Folgemonats Twitter fast 50 % des Personals entlassen, was weltweit etwa 3.750 Mitarbeiter sein werden. Wohingegen Meta musste 13 % seiner Belegschaft, also mehr als 11.000 Mitarbeiter, entlassen.
Bei einem Treffen mit ihren Managern am Dienstag wurde Amazon-Mitarbeitern in den USA mitgeteilt, dass sie zwei Monate Zeit haben, um intern einen anderen Job zu finden oder eine Abfindung zu akzeptieren, berichtet die Washington Post.
Die Mitarbeiter haben sehr wenig bis gar keine Informationen über den laufenden Stellenabbau erhalten, und sie haben nicht einmal eine Benachrichtigung des Unternehmens erhalten, sagten zwei Mitarbeiter des Unternehmens der Veröffentlichung.
Entlassene Amazon-Mitarbeiter teilen Neuigkeiten auf LinkedIn und suchen nach Jobs
„Diese ‚Ich wurde entlassen‘-Posts zu sehen, ist schrecklich erschütternd“, schrieb ein Mitarbeiter weiter Locker. Die Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, brachten die Nachricht auf LinkedIn und suchten anderswo nach Stellen.
Der Stellenabbau wird voraussichtlich Mitarbeiter im Einzelhandel, im Personalwesen und in Geräten betreffen. Rund 10.000 Mitarbeiter oder 1 % der Belegschaft des Unternehmens sollen diese Woche ihren Job verlieren. Nicht nur das, Amazon hat die Einstellung von Mitarbeitern in seinen Unternehmensreihen eingefroren, was noch einige Monate andauern sollte.
Wie aus den Screenshots des internen Slack-Kanals hervorgeht, wurden viele Mitarbeiter aus dem entlassen Alexa Mannschaft ein Boston, SeattleVancouver und die Bay Area.
Das Unternehmen hat auch damit begonnen, in der Einstellungsabteilung beschäftigte Vertragsarbeiter zu entlassen, und erklärt, dass ihre Einsätze abrupt enden werden.
Es ist die drittgrößte Entlassung des Folgemonats Twitter fast 50 % des Personals entlassen, was weltweit etwa 3.750 Mitarbeiter sein werden. Wohingegen Meta musste 13 % seiner Belegschaft, also mehr als 11.000 Mitarbeiter, entlassen.