Die Nachricht kommt Wochen, nachdem Amazon eine zweite Runde von Massenentlassungen angekündigt hat, die zu einer Welle von Stellenstreichungen führen, die den Technologiesektor erfasst hat, da eine raue Wirtschaft Unternehmen dazu zwingt, schlanker zu werden. Business Insider hatte zuerst über die geplante Änderung der Gehaltsstruktur des Unternehmens berichtet und gesagt, Amazon werde die Vergütung für 2025 im ersten Quartal des nächsten Jahres neu bewerten, um „Aktienvariationen zu planen“. Das Unternehmen wäge die Möglichkeit ab, sein Vergütungsmodell in Zukunft anzupassen, um ein ausgewogeneres Verhältnis zwischen Barvergütung und Eigenkapital zu erreichen, nachdem es die Kombination aus einer unsicheren Wirtschaft und seinem Vergütungsbudget betrachtet habe, sagte der Sprecher. Die Aktien von Amazon haben in diesem Jahr um mehr als 20 % zugelegt, nachdem sie 2022 um fast 50 % gefallen waren.
Amazon plant, die Mitarbeiteraktienprämien inmitten der schwierigen Wirtschaftslage zu kürzen
Amazonas.com Inc sagte, es würde reduzieren Mitarbeiter Aktien Auszeichnungen, ein Teil seines Vergütungsplans, während der E-Commerce-Riese durch eine unsichere Wirtschaft navigiert. „Wir haben uns für eine Reduzierung entschieden RSU (eingeschränkte Lagereinheiten) Prämien im letzten Ausblicksjahr um einen kleinen Betrag (andere Jahre sind nicht betroffen)“, sagte ein Amazon-Sprecher in einer per E-Mail gesendeten Erklärung, ohne den Zeitraum des letzten Ausblicksjahres anzugeben.