Amazon ist das jüngste Technologieunternehmen, das Verweise auf „Inklusion und Vielfalt“ aus seinem entfernen 10-K-Bericht. Die Einreichung hat den Hinweis auf Vielfalt und Inklusion in Bezug auf den Arbeitsplatz beseitigt.
In seinem 2023 10-K-FormDas Unternehmen hatte einen Satz mit der Aufschrift „Als wir uns bemühen, der beste Arbeitgeber der Erde zu sein, konzentrieren wir uns auf Investitionen und Innovation, Inklusion und Vielfalt, Sicherheit und Engagement, um das beste Talent einzustellen und zu entwickeln.“ In seinem 2024 10-kDieser Satz wurde stark reduziert, um einfach zu lesen: „Wir bemühen uns, der beste Arbeitgeber der Erde zu sein.“ Der einzige Hinweis auf „Vielfalt“ war in Bezug auf Produktkategorien und Angelegenheiten, die sich auf die betroffenen Aktienpreise im Zusammenhang mit „Inklusion“ beziehen.
Amazon antwortete nicht sofort auf unsere Anfrage nach Kommentaren.
Tech berichtete, dass Google im Vergleich zu seinem Formular von 2023 auch die Erwähnung der Vielfalt in seiner neuesten 10-K-Einreichung beseitigte. Amazon kündigte kürzlich an, einige seiner DEI -Programme einzudämmen, treten in die Fußstapfen von Meta und jetzt auch Google. Amazon sagte den Mitarbeitern, es würden seine Initiativen überprüfen und einige Programme abschließen. Dei wurde im vergangenen Jahr heftig geprüft, da konservative Gruppen versucht haben, Unternehmen mit DEI -Programmen zu verklagen.
Die Trump -Regierung ist auch kein Fan von Dei und hat es verboten von der Bundesregierung; US -Generalstaatsanwalt Pam Bondi auch angewiesen Das Justizministerium dieser Woche, um illegale DEI -Programme und -aktivitäten in den Unternehmen des Privatsektors zu untersuchen, zu beseitigen und zu bestrafen, die Bundesmittel erhalten.