Amazonas hat erklärt, dass es weniger als 5 % der Mitarbeiter in seiner Buy with Prime-Einheit entlässt. Der E-Commerce-Riese streicht weiterhin Stellen, um „Anpassungen an die Bedürfnisse des Unternehmens vorzunehmen“. Insgesamt werden 30 Mitarbeiter im Buy with Prime entlassen.
Der Bereich „Buy with Prime“ wurde im Jahr 2022 eingeführt und bietet Einzelhändlern, die keine Amazon-Händler sind, über sein Logistiknetzwerk Fulfillment- und Lieferdienste. Amazon hat die Anzahl der Mitarbeiter in seinem Bereich „Buy with Prime“ nicht angegeben.
„Wir überprüfen regelmäßig die Struktur unserer Teams und nehmen Anpassungen entsprechend den Anforderungen des Unternehmens vor. Nach einer kürzlich durchgeführten Überprüfung haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, eine kleine Anzahl von Rollen in unserem Buy with Prime-Team zu streichen“, zitiert CNBC sagte ein Amazon-Sprecher.
Berichten zufolge unterstützt Amazon die entlassenen Mitarbeiter dabei, eine Stelle innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu finden. Nach Angaben des Sprechers hat „Kaufen mit Prime“ weiterhin „oberste Priorität für Amazon“ und das Unternehmen plant, weiterhin „erhebliche Ressourcen“ in das Programm zu investieren.
Bisheriger Stellenabbau durch Amazon
Der E-Commerce-Riese entließ im vergangenen Jahr in zwei Runden 27.000 Mitarbeiter. Zunächst wurden 18.000 Stellen im Unternehmen gestrichen und anschließend die Mitarbeiterzahl um weitere 9.000 reduziert.
Der Stellenabbau im Unternehmen wurde im Jahr 2024 fortgesetzt, da der E-Commerce-Riese weiterhin Personal in bestimmten Abteilungen abbaute, darunter Prime Video und MGM Studios. Auch in der Live-Streaming-Plattform Twitch und in der Hörbuchabteilung Audible wurden mehrere Stellenkürzungen angekündigt.
Twitch sagte, es plane, etwa 35 % seines Personals zu entlassen, was etwa 500 Stellen entspricht. CEO Dan Clancy sagte, dass das Unternehmen seine Größe im Verhältnis zu seinem Geschäftsumfang neu bewertet. Amazon kündigte außerdem einen Stellenabbau bei Audible an und entlässt etwa 5 % seiner Belegschaft.
In einem Memo an die Mitarbeiter, CEO von Audible Bob Carrigan sagte, das Unternehmen sei in guter Verfassung, stehe aber vor einer „zunehmend herausfordernden Landschaft“.
Der Bereich „Buy with Prime“ wurde im Jahr 2022 eingeführt und bietet Einzelhändlern, die keine Amazon-Händler sind, über sein Logistiknetzwerk Fulfillment- und Lieferdienste. Amazon hat die Anzahl der Mitarbeiter in seinem Bereich „Buy with Prime“ nicht angegeben.
„Wir überprüfen regelmäßig die Struktur unserer Teams und nehmen Anpassungen entsprechend den Anforderungen des Unternehmens vor. Nach einer kürzlich durchgeführten Überprüfung haben wir die schwierige Entscheidung getroffen, eine kleine Anzahl von Rollen in unserem Buy with Prime-Team zu streichen“, zitiert CNBC sagte ein Amazon-Sprecher.
Berichten zufolge unterstützt Amazon die entlassenen Mitarbeiter dabei, eine Stelle innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu finden. Nach Angaben des Sprechers hat „Kaufen mit Prime“ weiterhin „oberste Priorität für Amazon“ und das Unternehmen plant, weiterhin „erhebliche Ressourcen“ in das Programm zu investieren.
Bisheriger Stellenabbau durch Amazon
Der E-Commerce-Riese entließ im vergangenen Jahr in zwei Runden 27.000 Mitarbeiter. Zunächst wurden 18.000 Stellen im Unternehmen gestrichen und anschließend die Mitarbeiterzahl um weitere 9.000 reduziert.
Der Stellenabbau im Unternehmen wurde im Jahr 2024 fortgesetzt, da der E-Commerce-Riese weiterhin Personal in bestimmten Abteilungen abbaute, darunter Prime Video und MGM Studios. Auch in der Live-Streaming-Plattform Twitch und in der Hörbuchabteilung Audible wurden mehrere Stellenkürzungen angekündigt.
Twitch sagte, es plane, etwa 35 % seines Personals zu entlassen, was etwa 500 Stellen entspricht. CEO Dan Clancy sagte, dass das Unternehmen seine Größe im Verhältnis zu seinem Geschäftsumfang neu bewertet. Amazon kündigte außerdem einen Stellenabbau bei Audible an und entlässt etwa 5 % seiner Belegschaft.
In einem Memo an die Mitarbeiter, CEO von Audible Bob Carrigan sagte, das Unternehmen sei in guter Verfassung, stehe aber vor einer „zunehmend herausfordernden Landschaft“.