Chandigarh: Demonstration seines Engagements gegenüber a geschlechtsneutrale Kultur, Amazonas Indien hat ein spezielles Klebeband entwickelt, um seine braunen Kisten zu versiegeln, die für verwendet werden Zustellung von Paketen vor der Haustür der Kunden, sagte ein Mitarbeiter des Unternehmens. Das E-Commerce-Unternehmen sagte, es habe den gesamten Monat Juni LGBTQIA+ gewidmet – ein Begriff, der sich auf Menschen von a bezieht geschlechtsneutrale Gemeinschaft. Im Juni werden Amazon-Kisten, die von Versandzentren in Delhi, Mumbai und Bengaluru versandt werden, das spezielle Klebeband mit der Pride-Flagge in 11 Farben tragen, die die Vielfalt der LGBTQIA+-Community und das Spektrum der menschlichen Sexualität und des Geschlechts widerspiegelt, Swati Rustagi, Director , DE&I, International Markets, WW Consumer, Amazon, sagte.
Um die Bedürfnisse dieser Gemeinschaft zu unterstützen, bietet das Unternehmen ein Versicherungsprogramm für gleichgeschlechtliche Partner an, das Mitarbeitern dabei hilft, ihren gleichgeschlechtlichen Partner in ihrem Krankenversicherungsprogramm anzumelden, sagte sie. Die Mitarbeiter haben auch die Möglichkeit, sich für eine geschlechtsangleichende Operation zu entscheiden oder sich für eine Unfruchtbarkeitsbehandlung anzumelden, die beide im Rahmen der Krankenversicherungsleistung erbracht werden. Das Unternehmen unterstützt LGBTQIA+-Mitarbeiter auch mit Ressourcen und Zugang zu Beratern durch sein Mitarbeiterunterstützungsprogramm. Das Programm bietet ihnen Ressourcen, Beratung, Unterstützung und Anleitung auf ihrem Weg, falls sie sich gegenüber ihrer Familie, Freunden oder Kollegen über ihre Sexualität öffnen möchten, sagte sie. Um einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, werden außerdem alle Manager in inklusiver Führung geschult, einem Programm, das es Managern ermöglichen soll, Teams mit unterschiedlichen Mitarbeitern umsichtig zu führen, sagte sie. „Wir stehen mit der LGBTQIA+-Community sowohl innerhalb als auch außerhalb von Amazon zusammen und suchen weiterhin nach Möglichkeiten, unseren Einfluss zu vergrößern, während wir wachsen, indem wir verschiedenen Kohorten Möglichkeiten bieten“, sagte Rustagi. „Unter vielen Affinitätsgruppen innerhalb von Amazon konzentriert sich Glamazon auf die LGBTQIA+-Community und hilft dabei, LGBTQIA+-Mitarbeiter, Mitarbeiter und Verbündete zusammenzubringen, um Erfahrungen aus der ganzen Welt zu diskutieren und auszutauschen. „Heute sind wir stolz darauf, dass Amazon weltweit mehr als 200 Glamazon-Kapitel hat. In den Bemühungen um Gleichberechtigung ist unsere Arbeit, sowohl Amazon als auch unsere Gemeinschaften integrativer und einladender zu machen, noch nicht getan“, fügte sie hinzu.