Amazon hat CEO Andy Jassy 2022 keine neuen Aktien zugesprochen

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Amazonas.com Inc hat seinen Chief Executive nicht vergeben Andy Jassi Jede neue Aktie im Jahr 2022 verkleinert die Lohnlücke zwischen dem Top-Chef des Online-Händlers und den einfachen Mitarbeitern, teilte das Unternehmen am Donnerstag in einer Wertpapieranmeldung mit. Gleichzeitig vergab sie jeweils mehr als 40 Millionen US-Dollar an die kürzlich ernannten CEOs von E-Commerce- und Cloud-Unternehmen zu Aktienkursen von 2022 Jassy nahm einen ähnlichen Betrag von seinen eigenen früheren Stipendien mit nach Hause, wie die Akte zeigte.

Amazon kämpft seit Monaten mit Inflations- und Rezessionsängsten, die seine Kunden dazu veranlasst haben, ihre Budgets zu straffen. Mit dem Ziel, die Kosten zu senken, kündigte das Unternehmen an, 27.000 Stellen abzubauen und einige Aktienprämien zu kürzen. In seinem am Donnerstag veröffentlichten jährlichen Aktionärsbrief sagte Jassy, ​​er sei zuversichtlich, dass sich die Kostensenkungen auszahlen würden und dass die Kerngeschäfte E-Commerce und Cloud Computing von Amazon noch Raum für Wachstum haben. Er sagte, das Unternehmen investiere in neue Bereiche wie die generative künstliche Intelligenz, die seit der Einführung von OpenAIs ChatGPT zu einem Schlagwort geworden ist und einen Wettlauf um die Vorherrschaft zwischen Microsoft Corp und Alphabet Inc. „LLMs (Large Language Models) und generative KI werden eine große Sache für Kunden, unsere Aktionäre und Amazon sein“, sagte er und verwies auf Amazons KI-fokussierte Angebote von maschinellen Lernchips bis hin zum CodeWhisperer-Service, der beim Schreiben von Computercode hilft. Die Einreichung zeigte, dass das Lohnverhältnis von Amazons durchschnittlichem Mitarbeiter weltweit zu Jassy im Jahr 2022 1 zu 38 betrug, oder etwa 34.000 US-Dollar im Vergleich zu den 1,3 Millionen US-Dollar an Gehalt und Leistungen des CEO. Im Jahr 2021 betrug das Verhältnis 1 zu 6.474, was eine Aktienzuteilung widerspiegelt, von der Amazon sagte, dass Jassy ein Jahrzehnt brauchen würde, um sie vollständig zu verdienen. Gewerkschaftsfunktionäre und US-Politiker kritisieren seit langem die überhöhte Vergütung von CEOs im Vergleich zu Mitarbeitern, auch bei Amazon. In den Vereinigten Staaten betrug der durchschnittliche Vollzeitlohn laut Amazon 41.762 US-Dollar. Das Unternehmen sagte, dass Jassys Preis für 2021, der ursprünglich 214 Millionen US-Dollar wert war, „den größten Teil seiner Vergütung für die kommenden Jahre darstellen sollte“, ein Grund, warum es keine Pläne hatte, 2023 oder im vergangenen Jahr weitere Aktien zu verleihen. Das Paket ist stark zurückgegangen, seit Amazon es vergeben hat. Aufgrund des Aktienrückgangs des Unternehmens verlor Jassys Preis zusammen mit älteren Zuschüssen im Jahr 2022 fast 148 Millionen US-Dollar an Wert. Trotzdem nahm er 31,9 Millionen Dollar aus den älteren Stipendien mit nach Hause, die letztes Jahr unverfallbar waren, heißt es in der Akte.


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