Die Supermarktkette Albert Heijn wird sich heute mit den Gewerkschaften CNV und FNV zusammensetzen. Ziel ist ein neuer Tarifvertrag für die Mitarbeiter der Verteilzentren. Auch für Verbraucher sind die Gespräche wichtig: Kommt es nicht zu einer Einigung, drohen neue Streiks und damit wieder leere Regale.
Mitarbeiter von Verteilzentren streikten in den vergangenen zwei Wochen elf Tage lang, um bessere Arbeitsbedingungen durchzusetzen. Laut FNV nahmen etwa fünfzehnhundert Mitarbeiter aus fünf Vertriebszentren teil.
Die Aktionen führten in vielen AH-Läden zu leeren Regalen. Die Aktionen fanden am Donnerstag ein jähes Ende, weil die Parteien beschlossen, sich am Montag wieder zu treffen.
Albert Heijn bietet eine Lohnerhöhung von rund 10 Prozent an. Einen Schlussstrich zieht das Unternehmen auch durch geplante Verschlechterungen der Anstellungsbedingungen neuer Mitarbeiter. Dies betrifft zum Beispiel den Sonntagszuschlag und eine Regelung zur vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die Gewerkschaften wollten erst wieder mit der Supermarktkette sprechen, wenn diese Änderungsvorschläge vom Tisch seien.
CNV und FNV streben etwa 14,3 Prozent mehr Löhne an. Mit den Preisen in den Geschäften muss laut Gewerkschaften auch das Gehalt steigen. CNV-Direktor Roel van Riezen geht davon aus, dass keine neuen Streikrunden nötig sein werden. „Ich gehe davon aus, dass wir in den anderen Punkten bald raus sind.“
Kommt es zu einer Einigung, bedeutet dies nicht automatisch, dass neue Streiks ausgeschlossen sind. Eine Vereinbarung muss auch von den Gewerkschaftsmitgliedern genehmigt werden. Erst wenn sie zustimmen, sind die Streiks endgültig beendet.