Vor mehr als zwei Jahren gründete der gigantische Videospiel-Publisher Activision Blizzard (das Unternehmen dahinter Ruf der Pflicht Und Diabloneben vielen anderen Dingen) war mit einer großen Klage konfrontiert vom kalifornischen Department of Fair Employment and Housing, das dem Unternehmen eine „Frat-Boy-Kultur“ vorwarf, die regelmäßige Diskriminierung und sexuelle Belästigung weiblicher Angestellter beinhaltete. Jetzt hat der Verlag beschlossen, im Rahmen einer Einigung etwa 54,9 Millionen US-Dollar zu zahlen, wobei etwa 45 Millionen US-Dollar davon in einen Fonds zur Entschädigung der Arbeitnehmer fließen (in der Vereinbarung heißt es, dass alle Frauen, die zwischen 2015 und 2020 für Activision Blizzard gearbeitet haben, Anspruch auf eine Entschädigung haben könnten). was… viel über dieses Unternehmen aussagt).
Das kommt von Vielfalt, in dem es heißt, dass Activision Blizzard eine Erklärung veröffentlicht hat, in der es heißt, dass es sich „der vollständigen Umsetzung aller neuen Verpflichtungen widmet“, die es im Rahmen dieser Vereinbarung akzeptiert hat, und dass es möchte, dass seine Mitarbeiter wissen, dass „wir es tun, wie in der Vereinbarung festgelegt“. Wir haben uns dazu verpflichtet, faire Vergütungs- und Beförderungsrichtlinien und -praktiken für alle unsere Mitarbeiter sicherzustellen.“ Zu diesen neuen Verpflichtungen gehört die Verwendung überschüssiger Mittel aus dem Vergleich zur Unterstützung „wohltätiger Organisationen, die sich auf die Förderung von Frauen in der Videospiel- und Technologiebranche konzentrieren“ oder zur „Förderung des Bewusstseins für Fragen der Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz“. Das Studio muss außerdem einen „unabhängigen Berater“ bereithalten, um diese Angelegenheit im Auge zu behalten.
In der ersten Klage, die nach einer mehrjährigen Untersuchung eingeleitet wurde, wurde behauptet, dass Activision Blizzard es in der Vergangenheit versäumt habe, sie auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern und zu diskriminieren, wobei hochrangige Positionen fast ausschließlich von weißen Männern und Frauen besetzt seien Sie werden in niedrigeren Positionen, mit niedrigeren Gehältern und mit weniger Aufstiegschancen eingestellt. Berichten zufolge wurden auch weibliche Mitarbeiter „Cube Crawls“ ausgesetzt, bei denen männliche Mitarbeiter Alkohol tranken, von Kabine zu Kabine gingen und sich „unangemessenes Verhalten gegenüber weiblichen Mitarbeitern“ anzogen. Auch Beschwerden bei der Personalabteilung würden regelmäßig ignoriert.
Nachdem die Klage veröffentlicht wurde, sagte Blizzard-Präsident J. Allen Brack zurückgetreten Aus Protest gegen die Reaktion der Führung auf die Berichte über den giftigen Arbeitsplatz kam es zu mehreren Arbeitsniederlegungen, wobei es sich um eine Arbeitsniederlegung handelte zeitgleich mit einer Kampagne zum Sturz von CEO Bobby Kotick (eine der bestbezahlten Führungskräfte der gesamten Branche), die ihr vorgeworfen hatte, nicht genug für die Arbeitsplatzkultur getan zu haben, selbst nachdem eine ehemalige Mitarbeiterin behauptet hatte, sie sei von einem Vorgesetzten vergewaltigt worden.
Diese Einigung kommt fast genau zwei Monate später Der Versuch von Microsoft, Activision Blizzard zu kaufen, scheiterte schließlichund obwohl wir absolut nicht wissen können, ob der Zeitpunkt ein Zufall ist, scheint es für Microsoft gut zu sein, dass dies offenbar noch vor dem neuen Jahr geklärt wird.